Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов

Тема/Вариант	Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов
Предмет	Экономика
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

2000 ₽

Содержание

1. Классификация нормативов по труду и область их применения 3 Требования предъявляемые к нормативам по труду 8 2. Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов 10 Список литературы 15

Введение

Практическое значение имеет понимание принципиальных отличий между нормам и труда и нормативам и труда. Так, нормы труда рассчитываются применительно к конкретным условиям выполнения нормируемого процесса для определенных значений факторов; нормативы по труду устанавливаются к различным вариантам типизированных или усредненных организационно-технических условий; норма труда является функцией от нормативных значений, устанавливается для конкретной работы и пересматривается систематически; нормативы по труду многократно используются для расчета норм труда и действуют без пересмотра длительное время, так как изменения организационно-технических и других условий по совокупности работ происходит медленнее, чем на конкретных рабочих местах. Основными признаками классификации нормативов для нормирования труда аналитически расчетным методов являются следующие: вид и назначение; степень укрупнения и зависимость ее от серийности производства, для которых они разрабатываются; формы измерения затрат труда; сфера применения и степень директивности. В зависимости от вида и назначения регламентированных нормативных величин имеют место нормативы по труду и типовые нормы. Нормативы по труду - это регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе. Разработка нормативов труда основывается на типизации трудового содержания и организационно-технических условий выполнения операций, работ, функций.

Литература

1. Костюков Н. И., Щепакин М. Б., Малеванчук В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Ростов-на-Дону. 2006. 2. Костюков Н. И., Щепакин М. Б., Малеванчук В. А., Гайдар С. В., Соловаткин С. И., Осипян И. Н. Организация и оплата труда на предприятиях. Хайфа. 2004. 3. Кохно П. А., Микрюков В. А., Комаров С. Е. Менеджмент. М. 1993. 4. Научная организация труда и управления / Под общ. ред. А. Н. Щербаня. М. 1965. 5. Тейлор Ф. У. Менеджмент // Контроллинг. 1992.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте