Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ ООО "ВИТАЛАЙН"

Тема/Вариант	УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ ООО "ВИТАЛАЙН"
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	25
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА 4 1.1 Понятие карьеры и ее виды 4 1.2. Этапы карьеры 9 1.3. Планирование и развитие карьеры 10 1.4. Управление карьерой персонала 11 2. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ ООО "ВИТАЛАЙН 12 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Виталайн" 12 2.2. Анализ состава и структуры персонала 16 2.3. Основные направления совершенствования карьеры на предприятии 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

Введение

Актуальность. Планирование карьерного развития представляет собой особый вид практической деятельности субъекта управления, состоящий в разработке стратегических решений, предусматривающих выдвижение таких целей и стратегий, которые направлены на приобретение организацией устойчивого конкурентного преимущества в повышении конкурентоспособности персонала. По сути, планирование как функция управления карьерой позволяет повысить эффективность использования человеческих ресурсов в организации в настоящее время и в будущем, согласовать план потребности в квалифицированных работниках и план их развития. В основе стратегического планирования карьерного развития лежит анализ перспектив развития внутреннего рынка труда при определенных предположениях об изменении внешней среды, в которой он функционирует. В этих условиях разработка системы управления профессионально-должностной карьерой персонала организации, которая является темой и целью настоящей работы, является весьма актуальной. Основными задачами работы являются: 1) изучение теоретических аспектов управления карьерой персонала организации; 2) исследовать организационно-экономическую характеристику предприятия; 3) провести анализ состава и структуры предприятия и дать рекомендации по совершенствованию управления карьерой персонала. В качестве объекта исследований является торговое предприятие ООО "Виталайн".

Литература

1. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: - М: ПРИОР, 2006. - С.24 2. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. - М.: Известия, 2007. - С.184 3. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2005. - С.11 4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и пераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - С.427 5. Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Тургинова - М.: РАГС, 2006. - С.27"

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте