СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОБЛЕМЫ ИНВАЛИДНОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ 4
1.1. Понятие инвалидности 4
1.2. Инвалиды на рынке труда 7
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ 11
2.1. Трудовое законодательство РФ о государственных гарантиях трудоустройства инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите 11
2.2. Законодательство Хабаровского края о трудоустройстве инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите 12
3. ПРОЕКТ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ 21
3.1. Актуальность проекта 21
3.2. Цели и задачи проекта 22
3.3. Общая характеристика проекта 22
3.4. Организационно-управленческое обеспечение проекта 24
3.5. Кадровое обеспечение 25
3.6. Финансовое обеспечение 25
3.7. Этапы внедрения проекта 28
3.8. Управление проектом 29
3.9. Препятствия и риски внедрения проекта 30
3.10. Оценка социальной эффективности проекта 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34ВведениеВ нашей стране отсутствует чёткая государственная политика в отношении проблем трудовой занятости лиц с инвалидностью, и нет эффективных государственных программ, способствующих их решению. Причиной данного положения является не столько нежелание чиновников и работодателей предпринять какие-либо шаги в этом направлении, сколько отсутствие механизмов, которые без особых системных преобразований могут быть внедрены и позволят изменить существующую ситуацию. На разработку подобных программ и моделей и были нацелены усилия общественных объединений инвалидов в городах Москве, Хабаровске, Самаре, Тольятти и Ростове - на - Дону.
Инициаторами преобразований в решении проблем трудоустройства лиц с инвалидностью в ходе проекта стали именно общественные объединения. Государственные организации в силу специфики своей работы нацелены на массовость и не имеют реальной возможности работать с потребностями каждого конкретного инвалида. Всё это способствует с одной стороны повышению важности роли общественных объединений, а с другой - осознанию их необходимости при решении проблем трудовой занятости лиц с инвалидностью.
Цель. Рассмотрение теоретических аспектов трудоустройства инвалидов и разработка проекта по трудоустройству инвалидов.
Задачи:
- рассмотреть проблемы трудоустройства инвалидов;
- рассмотреть правовое регулирование трудоустройства инвалидов;
- разработать проект по трудоустройству инвалидов.
Объект. Инвалиды.
Предмет. Трудоустройство инвалидов.
Методы исследования, используемые в дипломной работе: анализ научной и методической литературы по теме исследования, сопоставление мнений различных авторов, обобщение материала; юридический метод, который включает юридико-техническую методику и методы толкования закона. Толкование закона возможно по способу уяснения смысла и юридической формы грамматическим, логическим, сравнительным, по объему - аутентичным, расширительным, ограничительным.
Анализ изученных источников и литературы. Проблемы трудоустройства инвалидов нашли свое отражение в Ананьева А.; Русанова В.
Научная новизна дипломной работы заключается в исследовании трудоустройства инвалидов и разработке программы по их трудоустройству.
Практическая значимость. В данной работе разрабатывается проект по трудоустройству инвалидов.
Теоретико-методологической основой и эмпирической базой дипломной работы послужили: работы Ананьева А. "Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике", Русанова В. "Социальные и личностные аспекты безработиц" и Закон Хабаровского края от 28.04.06. № 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"Литература1. Закон Хабаровского края от 29.01.06. № 93 о краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан, инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 2006 год".
2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под общ. ред. профессора В.И. Шкатуллы. - М.: ИНФРА М, 2005. -784 с.
3. Федеральный Закон от 15.07.07. № 3307 -1 "О занятости населения в Российской Федерации" - М.: ИНФРА М, 2007.
4. Закон Хабаровского края от 28.04.06. № 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"
5. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. - М.: ИНФРА М, 2005. №3.
6. Вишневская Н.Т. Государство на рынке труда - изменение стратегии // Мировая экономика и международные отношения. - М.: ИНФРА М, 2007. №7.
7. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда (международный опыт) // Вопросы экономики. - М.: ИНФРА М , 2006 № 4.
8. Герций Ю. Занятость и рынок труда. // Человеческие ресурсы. - М.: ИНФРА М , 2005. №2.
9. Запевалин И.С. Современный рынок труда и некоторые его особенности // Гуманитарные науки и современность. - М.: ИНФРА М, 2006. - Вып.2.
10. Заславский И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики. - М.: ИНФРА М ,2006. №2.
11. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. -М.: Международный центр финансово - экономического развития, - М.: ИНФРА М, 2006. -208 с.
12. Петров С.В Проблема занятости в современной России // СоцИс.- - М.: ИНФРА М, 2005. - №5.
13. Русанов В. Социальные и личностные аспекты безработицы. // Человеческие ресурсы. - М.: ИНФРА М 2003. №2.
14. Саушкин А. Рынок труда: спрос и предложение. // Человеческие ресурсы. - М.: ИНФРА М 2006 №3
15. Чернина НВ. Социальные проблемы безработицы // СоцИс. - М.: ИНФРА М ,2006. №11.
|
