СодержаниеВведение 3
Глава 1 Теоретические аспекты планирования личной работы менеджера 4
1.1 Планирование как управленческое решение 4
1.2 Планирование времени менеджера 9
1.3 Процесс разработки управленческих решений как важнейший элемент планирования личной работы менеджера 12
Глава 2 Планирование деятельности менеджера на примере ЗАО "Градострой" 17
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение А 31ВведениеТруд менеджера - это производительный труд, возникающий в условиях комбинирования высокотехнологичного производства с высоким уровнем специализации работников, обеспечивающих связь и единство всего производственного процесса.
Управленческие решения принимаются на основе информации, получаемой и обрабатываемой в процессе подготовки решений.
Управленческое решение подлежит реализации и контролю за его исполнением. Менеджер должен не только выбирать меры воздействия и средства контроля, но и рассматривать варианты решений в отношении их практической осуществимости в данной конкретной обстановке. Процесс функционирования системы управления включает работу по ее совершенствованию и рационализации, поскольку современный менеджмент основан на рациональных способах принятия решений.
Кризисные явления в системе управления, как на предприятиях мирового сообщества, так и в России, побудили ученых-управленцев к поиску новых методов по совершенствованию управления, способствующих устранению стереотипов управления и мышления и разработке новых концептуальных подходов. Отметим при этом, что и новые подходы к управлению не сразу дали положительные результаты. Это было вызвано тем, что западные фирмы стали механически копировать опыт других стран (даже самых передовых, как Япония), не производя при этом модернизации своей системы управления, определенных социально-экономических, организационных, психологических действий для использования данного опыта.Литература1. Аунапуу Т. Восприятие лидерами межличностных отношений. //Вопросы психологии. - 2003 - №7
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 423с.
3. Герчикова И.Н, Менеджмент. - М.: ЮНИТИ,2005. - 501с.
4. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала // Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: МП "Сувенир", БГ, 2003.
5. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание// Менеджмент в России и за рубежом, №5, 1998.
6. Ивашкевич Дж. М; Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2003.
7. Калмык В. А. К программе исследования трудовой карьеры // Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1974. - С. 238-248.
8. Капелюшников Р. Крупнейшие и доминирующие собственники в российской промышленности // Вопросы экономики. 2004. № 5. с. 119.
9. Корпоративное управление и корпоративный контроль / под ред. Губина Е. П. М., 2005.
10. Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморов С. Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2004.
11. Любинова Н. Г. Менеджмент - путь к успеху. - М.: ВО Агропромиздат, 2004.
12. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия - М., 2002.
13. Мескон MX., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005.
14. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000.
15. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова - М.: Высшая школа, 1994.
16. Пищулин Н. П., Сокол С. С., Фролов В. А. Общественное мнение о процессах и институтах. М. Прогресс. 2000.
17. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. - СПб.: Речь, 2000. - С. 195-212.
18. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М.: МГУ, 2006.
19. Цандер Э. Практика управления. - М., 2004.
20. Шиткина И. С. Проблемы предпринимательских объединений // Хозяйство и право. 2004. № 6. С. 15.
21. Якокка Л. Карьера менеджера /Пер. с англ. При участии У. Новака /Общ. ред. и вступит, статья С. Ю. Медведева. М.: Прогресс, 2002.
|
|
