Содержание1 Понятие менеджмента. Отличительные характеристики менеджмента и управления 5
1.1 Сущность и содержание понятия "менеджмент" 5
1.2. Содержание менеджмента 7
1.3Отличительные характеристики менеджмента и управления 8
2. Решение и его разновидности 9
2.1 Понятие и классификация решений 9
2.2. Детерминированные и вероятностные решения 14
Заключение 17
Список литературы 18ВведениеВ настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов.
В России пока еще не достигнуты значительные успехи в теоретическом и практическом освоении менеджмента.
Реорганизовываются старые структуры управления и власти в российской экономике, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства практически невозможно и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент обусловлен такими базисными факторами, как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. Поэтому развитие современного менеджмента применительно к Российским условиям в значительной мере зависит от этих факторов.
Принятие решений, неотъемлемая часть менеджмента. Ведь даже в обыкновенной жизни человеку приходится за день принимать большое количество решений, например, какие выбрать туфли или куда пойти обедать с друзьями. От этого зависит наша жизнь.
А от решений руководителя зависит не только судьба компании, но и судьба его подсиненных, ведь руководитель должен очень хорошо подумать прежде чем увольнять того или иного сотрудника, или вводить ли штрафы за опоздание.
В данной работе рассмотрим, что же такое менеджмент и решение.Литература1 Менеджмент в АПК: Учебное пособие/ Королев Ю.Б., Коротнев П.Д.. Кочетова Г.Н. и др.; Под ред. Королева Ю.Б - МиКолоС, 2003.-304 с.
2 Казанцев А.К., Крупанин А.К. Менеджмент в предпринимательстве: - Учебное пособие.- М.: Инфра-М, 2003. -230 с.
3 Беляцкий И.П. Менеджмент. Основы лидерства: Учебное пособие. - Минск: Новое знание, 2002. -250 с.
4 Юкаева B.C. Менеджмент: Краткий курс: Учебник.-2-е изд. - М Дашков и К. 2006.-104 с.
5 Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: учебник/ А.К. Семенов, В.И. Набоков.-3-е изд. - М Дашков и К, 2006.-300 с.
6 Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент на предприятиях АПК. - М.: Колос, 1999. -367 с.
7 Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: курс лекций / В.Д. Маркова. С.А.Кузнецова. - М.:Инфра-М2006. - 288 с.
8 Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие. - М.: Гардарики, 2003. -584 с.
9 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник - М.: Гардарики,2002.
10 Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: Учебное пособие. - 2 е изд - М.: Издательский центр "Академия": Мастерство, 2002
11 Основы менеджмента: учебное пособие/ под ред. д-ра эконом, наук,
проф. В.И. Королева. - М.: Магистр, 2008. - 6 0 с.
|
