СодержаниеВведение 3
Глава 1. Проблемы фиктивного рынка труда в России 5
1.1. Фиктивный рынок труда 5
1.2. Оценка неформальной занятости 9
Глава 2. Особенности теневого рынка труда в России 14
2.1. Понятие и специфика теневого рынка труда 14
2.2. Расхождение фактических и формальных условий найма 20
2.3. Нерегистрируемое предпринимательство 23
Заключение 29
Список использованной литературы 32ВведениеАктуальность. Последние десятилетия характеризовались - повсюду в мире - изменением форм занятости в пользу увеличения доли ее неформаль-ной составляющей. Существует множество подходов к изучению этого, бу-доражащего умы исследователей и политиков явления включая разные спо-собы его определения, измерения и интерпретации его природы. Россия не является исключением ни в плане существования самого феномена, ни в час-ти богатейшей коллекции исследований, ему посвященных.
Несмотря на широкое распространение неформальной занятости и по-вышенный интерес исследователей к данной проблеме, неформальная заня-тость остается по-прежнему малоизученной. Это связано со спецификой дан-ного явления, что затрудняет проведение его объективной и достоверной оценки. Единого определения того, что же следует понимать под неформаль-ной экономической деятельностью и неформальной занятостью не существу-ет, как не выработано и единого взгляда на причины возникновения этого яв-ления. Понятно, что неформальная экономика неразрывно связана со всей экономической системой и регулированием. И в этом смысле содержание неформальной занятости будет различным в разных странах в разные перио-ды их развития. Несмотря на многообразие определений, все современные исследования неформальной занятости подчеркивают то, что она не влечет возникновения прав на трудовые и социальные гарантии, которые установле-ны национальными законодательствами и регулирующими документами МОТ.
Проблемы неформальной экономики вполне заслуженно смещаются с периферии в центр научного дискурса. За этим стоят масштабность явления и значимость его социально-экономических последствий. В этой работе речь пойдёт лишь об одной из многочисленных ипостасей российской нефор-мальной экономики, а именно о природе и условиях развития теневого и фиктивного рынков труда.
Под теневым рынком труда понимают сокрытие реально существую-щих отношений найма и нерегистрируемое предпринимательство, тогда как фиктивный рынок труда возникает из желания выдать за реальность отсутст-вующие в действительности трудовые отношения. Иными словами, в первом случае мы имеем дело с сокрытием и нерегистрируемой деятельностью, а во втором - с приписками и формальной отчётностью, неподкреплённой реаль-ной практикой.
Какие формы чаще всего принимают фиктивный и теневой рынки тру-да в современной России? Что выигрывают и чем рискуют их участники? Ка-кие факторы экономической, политической, идеологической природы стиму-лируют и, наоборот, блокируют развитие российского теневого и фиктивного рынков труда? Этим вопросам посвящена данная работа.
Цель исследования - провести теневого рынка труда РФ.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть проблемы фиктивного рынка труда в России.
2. Проанализировать понятие и специфику теневого рынка труда.
3. Определить расхождение фактических и формальных условий най-ма.
4. Обосновать проблемы нерегистрируемого предпринимательства.
Объект исследования - основополагающие характеристики рынка труда. Предмет исследования - особенности теневого рынка труда.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Теоретической основой данной работы послужили работы таких авто-ров, как: Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Барсукова С.Ю. и других.Литература1. Алонкина Л.И. Неформальная занятость: сущность, причины, со-циально-экономические последствия // Вестник Самарского го-сударственного экономического университета. - 2007. - № 3. - С. 13-15.
2. Барсукова С.Ю. Неформальная экономика. Курс лекций. - М.: Издательский дом Государственного университета - Высшей школы экономики, 2009.
3. Беляев В.И. Неформальная занятость и неформальная безработи-ца: методика количественных оценок // Труды Кубанского госу-дарственного аграрного университета. - 2008. - № 10. - С. 15-19.
4. Давыденко Л.Н., Давыденко Е.Л., Соболенко И.А. Экономиче-ская теория. Практикум. - М.: Высшая школа, 2008.
5. Демчук А.Г. К вопросу о соотношении понятий "рынок трудовых ресурсов", "рынок рабочей силы", "рынок труда" // Вестник Бел-городского университета потребительской кооперации. - 2008. - № 2. - С. 177-183.
6. Дмитриев А.В., Жуков В.И., Пядухов Г.А. Модели теневой по-среднической деятельности в трудовой миграции в России // Ученые записки Российского государственного социального уни-верситета. - 2008. - № 1. - С. 4-9.
7. Золин И. Рынок труда в России: новые реалии и трудовая мигра-ция // Государственная служба. - 2007. - № 4. - С. 130-135.
8. Кутаев Ш.К. К вопросу о неформальной занятости // Региональ-ная экономика: теория и практика. - 2009. - № 22. - С. 47-50.
9. Маслова И.С., Бараненкова Т.А., Кубишин Е.С. Неформальная занятость в России. - М.: Наука, 2007.
10. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда. Практиче-ская макроэкономика труда. - М.: Альфа-Пресс, 2007.
11. Петров А.Я. Охрана труда - институт современного трудового права России и его совершенствование // Законодательство и экономика. - 2008. - № 9. - С. 51-56.
12. Рябчук Е.Ф. Неформальная занятость в России // Энергия: эконо-мика, техника, экология. - 2008. - № 9. - С. 63-66.
13. Скударева Н.З. Неформальная занятость в России // Ученые за-писки Российского государственного социального университета. - 2008. - № 1. - С. 149-153.
14. Экономическая теория. Политэкономия / Под редакцией В. Д. Ба-зилевича. - М.: Знание, 2009.
15. Экономическая теория. Экономика / Под редакцией А. В. Собо-лева и Н. Н. Соловых. - М.: Дашков и Ко, 2008.
|
|
