Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Применение комплексного подхода к расчету экономических показателей при реализации управленческих решений в сфере торговли и услуг

Тема/Вариант	Применение комплексного подхода к расчету экономических показателей при реализации управленческих решений в сфере торговли и услуг
Предмет	Менеджмент
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	35
Дата поступления	12.12.2013

900 ₽

Содержание

Введение 2 1. Принципы экономического обоснования управленческих решений 4 1.1. Системный анализ как метод принятия и обоснования решений 4 1.2. Обеспечение многовариантности технических и организационных решений 6 1.3. Учет временных и финансовых затрат на разработку и реализацию управленческих решений 9 2. Методика экономического обоснования управленческих решений по повышению качества компонентов системы менеджмента 11 2.1. Повышение качества "входа" системы 11 2.2. Повышение качества процесса управления в системе 12 2.3. Оценка ожидаемого экономического эффекта 15 3. Применение комплексного подхода к расчету экономических показателей при реализации управленческих решений в сфере торговли и услуг 18 3.1. Организационно-правовая характеристика магазина "ОРАНТА". 18 3.2. Анализ факторов внешней и внутренней среды магазина "ОРАНТА" 19 3.3. Выявление проблем в системе управления персоналом в магазине "ОРАНТА" 30 Заключение 33 Список литературы 35

Введение

В управлении компанией у руководства на данном этапе развития экономики одной из важных проблем является обоснование управленческих решений в области работы с персоналом. Следует отметить наиболее общие тенденции в возникновении спорных вопросов в управлении персоналом: - организация методов и процедур отбора персонала ; - разработка научных критериев их оценки ; - научный подход к анализу потребностей в персонале ; - продвижение молодых и перспективных работников; Актуальность совершенствования системы управленческих решений возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда. К основным задачам методов экономического обоснования управленческих решений можно отнести: - обеспечение организации квалифицированными кадрами; - создание необходимых условий для эффективного использования знаний опыта работников; - совершенствование системы оплаты труда и мотивации; - управление внутренними перемещениями и карьерой сотрудников; - предоставление работникам возможностей для повышения квалификации [1]. Актуальностью курсовой работы является исследование методов управленческих решений. Объектом исследования выступает магазин "ОРАНТА". Целью исследования в курсовой работе - анализ теории и разработка практических рекомендаций. Задачи исследования: - рассмотреть системный анализ, как метод принятия управленческих решений; - проанализировать учет временных и финансовых затрат на разработку и реализацию управленческих решений; - изучить методику экономического обоснования управленческих решений по повышению качества компонентов системы менеджмента; - дать оценку эффективности применения комплексного подхода к расчету экономических показателей при реализации управленческих решений - разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления решений.

Литература

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: учебник. - М.: - ЮНИТИ, 2006 - 423с. 2. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие - М.: ОАО "Изд-во "Экономика", 2007 - 150с. 3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. - М.: "Гардарика", 1998 - 528с. 4. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2006 - 501с. 5. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Новгород: НИМБ, 2007 - 607с. 6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: практикум. - М.: - ИНФРА - М, 2007, - 638с. 7. Коротков Э. М. Исследование системы управления: учебник. - М.: Дела, 2006 - 285с. 8. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2005 - 312с. 9. Румянцева З. П., Саломатин Н. А., Акбердин Р. З. Менеджмент организации: учебное пособие. - М.: - ИНФРА - М, 2006 - 432с. 10. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: учебник. - М.: - Дело, 2005 - 227с. 11. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебник. - М.: - "Бизнес - школа", 2007 - 368с."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте