СодержаниеВведение_______________________________________________________3
1. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум:
сравнительно-правовая характеристика______________________5
§1. Минимальный размер оплаты труда: понятие, особенности_____5
§2. Прожиточный минимум, как стоимостная категория___________8
§3. Минимальный размер оплаты труда: опыт зарубежных стран___13
2. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум:
проблемы регулирования и соотношения_____________________17
§1. Региональное регулирование
минимального размера оплаты труда________________________17
§2. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум:
соотношение, перспективы_________________________________22
§3. Последствия увеличения минимального размера оплаты труда
от 20 апреля 2007г.________________________________________27
Заключение______________________________________________________33
Список использованных источников и литературы_____________________35ВведениеПровозглашенные в Конституции РФ цели политики Российской Федерации как социального государства (часть 1 статьи 7) предопределяют обязанность государства заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности, и, если в силу возраста, состояния здоровья, по другим не зависящим от него причинам человек трудиться не может и не имеет дохода для обеспечения прожиточного минимума себе и своей семье, он вправе рассчитывать на получение соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны государства и общества.
Одной из приоритетных задач государственной политики в сфере труда является создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека в сфере труда (ст. 7 Конституции РФ). Одной из задач в этом направлении деятельности государства является устойчивое повышение уровня жизни и, в частности, установление минимального размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. В то же время, для того чтобы оплата труда была справедливой, исходя из принципов Конституции РФ, работающий человек должен получать не 1, а 3 прожиточных минимума, учитывая его обязанность содержать нетрудоспособных детей и родителей.
Установление минимальной заработной платы должно быть одним из элементов политики, направленной на борьбу с нищетой и на обеспечение удовлетворения потребностей всех трудящихся и их семей.
Согласно ст. 133 Трудового Кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах РФ определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.
Поскольку величина дохода является главным показателем в определении благосостояния общества, предприятия, отдельной семьи, государства (ВНП). Проблема уровня жизни является наиболее острой для большинства стран мира, в том числе и России. Поэтому целью в данной работе является изучение проблем соотношения минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, а также изучение вопросов связанных с поэтапным повышением минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума.
В соответствии с поставленной целью, а также опираясь на круг доступных нормативных источников и юридическую литературу в данной работе предполагается решение следующих задач:
1. Рассмотреть сравнительно-правовые характеристики минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
2. Установить особенности минимального размера оплаты труда и выявить основные критерии влияющие на величину прожиточного минимума.
3. Определить опыт зарубежных стран по соотношению уровня минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
4. Проанализировать основные проблемы соотношения и регулирования минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
5. Провести логико-правовой анализ проблем связанных с повышением минимального размера оплаты труда, а также с принятием основных законов принимаемых в этой области.
Нормативная основа работы представлена важнейшими нормативно-правовыми актами по рассматриваемой проблеме не только на уровне Российской Федерации, но и не посредственно актами принятых в Челябинской области.
Данная работа состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка использованной литературы.Литература1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // Рипол Классик. 2007.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. №195-ФЗ. // Кодекс РФ об административных правонарушениях по состоянию на 10 сентября 2008г. Правовая Библиотека. М. 2008г.
3. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ. // Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 01 сентября 2008г. Правовая Библиотека. М. 2008г.
4. Федеральный закон от 24 октября 1997 №134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации". // Сборник законов РФ. С изменениями и дополнениями на 15 февраля 2008г. М. 2008.
5. Федеральный закон от 19 июня 2000 №82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". // Сборник законов РФ. С изменениями и дополнениями на 15 февраля 2008г. М. 2008.
6. Федеральный закон от 31 марта 2006г. №44-ФЗ "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации" // Сборник законов РФ. С изменениями и дополнениями на 15 февраля 2008г. М. 2008.
7. Постановление Правительства РФ от 17 февраля 1999г. №192 "Об утверждении методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по РФ и в субъектах РФ". //Сборник законодательных актов Российской Федерации. СПб. 2007.
8. Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2007г. №605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений". // Сборник собраний законодательства РФ. 08 октября 2007. N 41. ст. 4893.
9. Постановление Правительства РФ от 06 мая 2008г. №347 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за 4 квартал 2007г.". // СПС "Консультант плюс".
10. Постановление Губернатора Челябинской области от 11 августа 2008г. № 252 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Челябинской области во II квартале 2008 года".// http: // mychel.ru.
11. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2008-2009 годы. // Южноуральская панорама от 07 августа 2008г.
Литература
12. В.И. Шкатулла "Комментарий к Трудовому кодексу РФ" (постатейный, 5-е изд., перераб.) М. 2007.
13. В.В. Васильева Новый размер МРОТ: последствия и тенденции. М. 2007.
14. В.И. Кудрявцева Прожиточный минимум. Новая методика расчета. М. 2007.
15. С. Климович Совет Федерации одобрил двукратное увеличение МРОТ. // ИА REGNUM. 18 июня 2008г.
16. А Мазин Минимальная заработная плата: зарубежный опыт и отечественная практика. // Человек и труд. 2004. №5.
17. К.Е. Минеев Минимальный размер оплаты труда: последствия его увеличения. // Трудовые споры. 2008. №5.
|
