УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрирода та структура стилю керівництва управлінського персоналу (Украина)
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Вступ 3 1. Природа та структура стилю управління 4 2. Характеристика компонентів структури стилів керівництва 8 2.1. Авторитарний стиль 8 2.2. Демократичний стиль 9 2.3. Ліберальний стиль 10 3. Ефективність компонентів стилів управління 11 Висновки 14 Література 15

Введение

Соціологія праці - це галузь соціології, яка вивчає соціальні групи та індивідів, що включені до процесу праці, а також їхні професійні ролі й статуси, умови й форми їхньої трудової діяльності. Під розгляд даної науки підпадає уся сукупність соціально-трудових відносин - практично все соціальне життя в трудових колективах. Особливе значення при цьому має дослідження процесів управління, від яких залежить ефективність виробництва, продуктивність праці, соціально-психологічний клімат в трудових колективах. Соціологія праці значне місце приділяє стилям управління, від яких у значній степені залежать відносини між керівниками і підлеглими. Впродовж усього розвитку соціологічних знань про працю, стилі управління завжди знаходилися під прискіпливою увагою науковців, ставали об'єктом досліджень взаємовідносин у соціальних групах.

Литература

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., ЮНИТИ, 1997. - 504с. 2. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. - М., НОРМА-ИНФРА-М, 2001. - 528 с. 3. Лукашевич М.П. Соціологія праці: Підручник. - К. : Либідь, 2004. - 440с. 4. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Спеціальні та галузеві соціологічні теорії. - К.: МАУП, 1999. - 344с. 5. Терещенко В.К., Ткачук В.А., Лисенко В.І. Соціологія праці: підручник. - К. : Четверта хвиля, 2007. - 168c.'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте