СодержаниеВведение............................ 3
1. Теоретические основы анализа рынка труда............. 5
1.1 Понятие трудовых ресурсов.................... 5
1.2 Сущность и субъекты рынка труда............... 10
2. Анализ регионального рынка труда................ 14
2.1 Анализ региональной безработицы................. 14
2.2 Особенности спроса на рабочую силу на Южном Урале...... 18
Заключение........................... 22
Список использованной литературы.................. 24ВведениеРегиональный рынок труда, являясь частью национального рынка труда, одновременно может рассматриваться как относительно самостоятельная сложная социально-экономическая система. К элементам данной системы относятся территориальные рынки труда, трансформация которых влечет за собой изменение показателей, характеризующих состояние регионального рынка труда в целом.
Анализ ситуации на региональном рынке рабочей силы может осуществляться путем сравнения его основных параметров с показателями как национального рынка и рынков других субъектов Федерации, так и местных рынков труда, входящих в состав регионального рынка
Данная тема, думаю, актуальна в наше время, поскольку занятость представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Кроме того, занятость - своеобразный индикатор, по которому следует судить о национальном благополучии, об эффективности выбранного курса реформ, их привлекательности для населения.
Целью моей работы является рассмотрение рынка труда в неразрывной связи с проблемами занятости населения.
Экономическая политика государства по содействию занятости населения в настоящее время должна обеспечить скоординированное функционирование рынка труда и капитала, регулирование процессов формирования и движения инвестиций по территории России, использование корпоративного и частного капитала с учетом обеспечения занятости на уровне, достаточном для поддержания воспроизводства населения в рамках, гарантированных конституцией и законами РФ.
Объект исследования в данной работе: рынок труда.
Предмет исследования: особенности рынка труда Челябинской области
Задачи данной работы:
- Изучить категорию «трудовые ресурсы»
- Выявить сущность и субъектов рынка труда;
- Изучить региональные особенности рынка труда Челябинской области.Литература1. Федеральный закон «О занятости населения РФ» от 19.04.1991 №1032-1 с изм. и доп.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: издательско-книготорговый центр « Юринформ», 2002
3.Борисов Е.Ф. Экономическая теория :Учебник.-М.: Юрайт-Издат,2005
4. Введение в макроэкономику: Учебное пособие для вузов/ М.Е. Дорошенко, Г.М. Куманин и др.; Под ред. М.Е. Дорошенко.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-175с.
5. Викторов И.С., Макашева А.Ж. « Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения».// Трудовое право. Август 2004г.-с.71
6. Гимпельсон В., Капелюшников. « Нестандартная занятость и российский рынок труда».// «Вопросы экономики» №1-2006
7. Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.-М.: Экономистъ, 2005
8. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2001
9. Курс экономической теории./ Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров: Аса, 1999
10. Сумина М. Обзор рынка труда и заработных плат Челябинской области. Агентство «Бизнес и кадры».
11. Эренберг Р., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Из-во МГУ, 1996
|
