СодержаниеВведение 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 6
1.1. Понятие об удовлетворенности в психологии 6
1.2. Проблема удовлетворенности трудом и трудовой мотивации 12
1.3. Феномен удовлетворенностью браком и семейной жизнью 22
ГЛАВА II. ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 29
2.1. Цель, задачи и методы исследования 29
2.2. Анализ результатов исследования 32
Заключение 35
Список использованной литературы 36
Приложение 38ВведениеВ настоящее время усиливается внимание к проблеме самореализации личности. Это объясняется все большим пониманием той роли, которую она играет в жизнедеятельности личности. Самореализация представляется неотъемлемым атрибутом жизни любого человека. При этом она является важной во всех основных сферах жизнедеятельности.
На современном этапе семейные отношения необходимо рассматривать как одну из таких сфер. Брачные отношения являются одновременно и трудно поддающейся научному исследованию, и очень важной для человека областью его жизни. Семейные отношения могут активно способствовать личностному развитию каждого из супругов, либо стать серьезным препятствием на пути их самореализации. Восстановление духовных, психологических и физических ресурсов, которые являются одним из необходимых условий самореализации личности, возможны, когда каждый из супругов активно способствует созданию психологического комфорта и поддерживает адекватную самооценку и самоотношение другого. Проблема заключается в том, что необходимость таким образом заботиться о значимом другом может входить в конфликт со стремлением обрести соответствие себе, т.е. самореализоваться.
С другой стороны, трудовая деятельность является для человека возможностью осознать значимость собственной жизни в целом, поскольку, будучи реализована через главное дело - профессиональный, творческий труд. Трансформируя окружающий мир к лучшему, человек изменяет себя и делает счастливыми людей вокруг. В современных исследованиях проблему изменения мировоззрения человека в труде, сложнейшую проблему самореализации человека в профессиональной деятельности, на наш взгляд, незаслуженно обходят вниманием, направляя основной исследовательский интерес в сторону выявления детерминант повышения производительности труда персонала, особенностей формирования и функционирования иерархических взаимосвязей, проблеме построения успешной карьеры. При этом недостаточная трудовая самореализация может стать причиной возникновения психологических, даже экзистенциальных проблем.
Однако, помимо этого, проблема, на наш взгляд, также заключается в том, что в современной науке прослеживается тенденция изучать самореализацию личности отдельно в самых важных для нее сферах (семейные психологи изучают брачно-семейную самореализацию личности, организационные - озадачены проблемой самореализации личности в профессии). При этом личность актуализирует одни и те же психические образования, руководствуется одними и теми же личностно-смысловыми механизмами и, следовательно, реализует примерно одинаковые субъективные стратегии самореализации независимо от того, о какой жизненной сфере идет речь. Таким образом, существует необходимость изучать взаимосвязи, которые могут возникать между семейной и трудовой самореализацией личности.
Объектом исследования является семейная и трудовая удовлетворенность личности.
Предметом исследования является взаимосвязь, предположительно возникающая между семейной и трудовой удовлетворенностью личности.
Цель исследования - выявить предполагаемую взаимосвязь семейной и трудовой удовлетворенности личности.
Гипотеза: Существует взаимосвязь удовлетворенности личности в семейной и трудовой жизни, и эта взаимосвязь носит прямой характер, что обуславливает соответствие высокой степени удовлетворенности брачными отношениями высокой степени удовлетворенности трудом.
Сообразно цели и гипотезе исследования решались следующие задачи:
1. На основе анализа научной литературы, соответствующей теме исследования, определить значение самореализации для саморазвития личности.
2. Выявить особенности самореализации личности в брачно-семейной сфере.
3. Выявить социально-психологические факторы формирования позитивного отношения личности к трудовой деятельности.
4. Выявить взаимосвязь семейной и трудовой самореализации личности.
Теоретическую основу диссертационного исследования составили концептуальные положения ведущих отечественных и зарубежных психологов:
? о самореализации личности как психологической проблеме (А. Адлер, К. Роджерс, Э. Фромм, Б.Д. Парыгин, Б.Г. Ананьев, И.Б. Дерманова и др.);
? об особенностях семейной самореализации личности (Э.Г. Эйдемиллер, В. Юстицкис, И.С. Ковалев, Т. Парсонс, Б. Мастейн, Л.А. Коростылева, Антонова Е.В., Куликов Л.В. и др.);
? о ходе и трудностях трудовой самореализации личности (Н.Г. Никифоров, Е.А. Климов, М.А. Дмитриева, Т.П. Зинченко, Л.Г. Почебут, Д. Шульц, С. Шульц, Н.С. Пряжников, П. Мучински, Э.Шейн, Ю.Б. Котелова).
Для комплексного решения поставленных задач применялись следующие методы: анализ научно-психологической и специальной литературы, соответствующей теме исследования; наблюдение, анкетный опрос, методы математической статистики.
Использовались методики: определения уровня удовлетворенности браком (В.В. Столин, Т.Л. Романова, Г.П. Бутенко), определения уровня удовлетворенности работой (Г.С.Никифоров).Литература1. Алешина Ю.Е. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование. - М., 1993. - 175 с.
2. Алешина Ю.Е. Удовлетворенность браком и межличностное восприятие в супружеских парах с различным стажем семейной жизни: Дисс….канд. психол. наук. - М., 1995. - 250 с.
3. Аргайл М. Психология счастья. - М., 1990.
4. Голод С. Стабильность семьи: социологический и демографический аспекты. - Л., 1984.-325 с.
5. Гурко Т.А. Становление молодой семьи в крупном городе. Влияние добрачных факторов и особенностей ролевого взаимодействия на успешность брака: Автореф.дисс….канд.филос.наук. - М., 1983. - 20с.
6. Джидарьян И.А. Счастье в представлениях обыденного сознания // Психологический журнал. – 2000. - Т. 21, № 2. - С. 40-48.
7. Диагностика личностной и групповой удовлетворенности работой / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. // Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002.
8. Елизаров А.Н. Введение в психологическое консультирование: Учебное пособие. – М.: МГОПУ им. М.А. Шолохова, Институт сферы социальных отношений (г. Москва), 2002. – 84 с.
9. Иванчик Т.Ф. К вопросу о формировании значимой направленности личности // Актуальные проблемы социальной психологии: Материалы всесоюзного симпозиума. - Кострома, 1986. – С.4648.
10. Игнатова Е.Н., Куликов Л.В., Розанова М.А. Социальные и социально-психологические аспекты стрессоустойчивости личности // Теоретические и прикладные вопросы психологии. Вып. 2. Ч.2 /Под ред. А.А.Крылова. - СПб., 1995.
11. Климов Е. А. Психология профессионала. – М., 1996. – 400 с.
12. Крыгина Н. Н. Диагностика супружеских и детско-родительских отношений. Учебное пособие. - Магнитогорск., 1999.-88 с.
13. Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. - М., 1963.-240 с.
14. Куликов Л.В. Дмитриева М.С., Долина М.Ю., Иванов О.В., Розанова М.А., Тимошенко Т.Г. Факторы психологического благополучия личности // Теоретические и прикладные вопросы психологии: Матер. Юбилейной конф. “Ананьевские чтения – 97”. Вып.3. Ч.1. Изд-во СПбГУ – СПб., 1997. С.342-350.
15. Куликов Л.В. Психология настроения. Изд-во СПбГУ – СПб., 1997.
16. Немов Р.С. - Психология. М., 1997.
17. Пряжнйков Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. - М.: Академия, 2001.
18. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности // Под ред. Г.С.Никифорова. – СПб, 1991. – 152 с.
19. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии: В 2 т., Т.1. М., 1989.
20. Серый А.В. Ценностные ориентации личности в структуре профессионально значимых качеств практических психологов: Автореф. дис. канд. псих. наук. – Иркутск, 1996. – 25 с.
21. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. - СПб.: Питер, 1998. - 606 с.
22. Эйдемиллер Г., Юстицкис В. В. Психология и психотерапия семьи.-СПб., 1999.- 652 с.
|
|
