Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Современная система взглядов на менеджмент. Концепция системного подхода. Подход к управлению как к процессу. Факторы, влияющие на эффективность групп в организации 2005-14

Тема/Вариант	Современная система взглядов на менеджмент. Концепция системного подхода. Подход к управлению как к процессу. Факторы, влияющие на эффективность групп в организации 2005-14
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	14
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

1. СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ВЗГЛЯДОВ НА МЕНЕДЖМЕНТ. КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА. ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ КАК К ПРОЦЕССУ 3 2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ 6 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

Введение

Современная система взглядов на управление сформировалась под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии. Первая половина XX. для многих стран мира была периодом индустриального развития общественного производства" начало которому положила промышленная революция предыдущего столетия. Во второй половине текущего века страны-лидеры (страны, занимающие первые места по уровню производительности труда) констатировали начало перехода к эре постиндустриального развития, для которой характерны принципиально новые черты и закономерности. Главными факторами этих изменений явились научно-технический прогресс и колоссальная концентрация научного и производственного потенциала, особенно в народы второй мировой войны. В послевоенный период произошла реструктуризация мировой экономики, в которой заметную роль стали играть отрасли, непосредственно удовлетворяющие потребности людей, а также отрасли, основанные на прогрессивных технологиях. Производство все в большей мере ориентировалось не на удовлетворение массовых потребностей, а на специализированные запросы потребителей, т. е. на небольшие по емкости рынки. Это привело к невиданному росту предпринимательских структур, к образованию большого числа малых и средних предприятий, к усложнению всей системы связей между организациями, к высокой значимости таких критериев жизнеспособности бизнеса, как гибкость, динамичность и адаптивность к требованиям внешней среды. Новая система взглядов на менеджмент в радикально меняющейся экономической среде была сформулирована в 70-80-е годы.

Литература

1. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002. 2. Мескон М. Х. Алберт М., Хедоури Ф. Основы Менеджмента: пер. с англ. -М.: Дело, 1997."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте