СодержаниеВведение 3
1. Основные особенности малых организаций 4
2. Черты управления персоналом малых организаций 10
3. Требования к системе управления персоналом 17
Заключение 22
Список литературы: 23ВведениеСтановление и развитие малого бизнеса для России, несмотря на 15 лет усилий по созданию эффективной рыночной экономики, остается жизненно важной задачей. Сегодня не нужно доказывать, что малый бизнес составляет важную основу любой развитой экономии, внося весомый вклад в рост благосостояния населения. Развитие малого бизнеса способствует позитивным процессам в экономике, к созданию полноценной хозяйственной предпринимательской среды. В свое время известный американский ученый Дж. Нэйсбит (J. Naisbitt): не без основания отмечал, что "Только малые и средние компании, а также крупные в виде сетей предпринимателей, выживут на пороге XXI века". Это высказывание уверенно можно отнести и к нашему времени, связав его с новой перспективой.
Однако для того, чтобы малый бизнес смог выполнить все задачи, для решения которых он предназначен, для того чтобы он мог в полном объеме реализовать заложенный в нем потенциал и использовать все свои преимущества, малым предприятиям предстоит решать целый ряд непростых внутренних организационных задач. Среди них на первое место, как показывает анализ функционирования и практики управления такими предприятиями, следует поставить задачи организации управления персоналом. Большинству предприятий малого бизнеса недостает эффективной социальной организации, создание которой и поддержание в работоспособном состоянии является главной задачей управления персоналом.
Усложняющиеся условия современного управления требуют постоянного развития теоретических концепций управления и прикладных управленческих технологий.Литература1. Алимова Т. Малые предприятия в экономике России (статистический анализ)/ Предпринимательство в России. Ежеквартальный журнал Института стратегического анализа и развития предпринимательства. №2 (13), 2005.
2. Бабаева Л.Б. Малый бизнес в России. - М., 1999.
3. Власова В.М., Волков Д.М. и др. Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория. Маркетинг. Финансовый менеджмент) / Под ред. Власовой В.М. - М. Финансы и статистика, 2000.
4. Ершова Ю.С. Малый бизнес в России. Проблемы и перспективы. - М., 1996.
5. Иванова М. Малый инновационный бизнес в странах с развитой рыночной экономикой. // Российский экономический журнал, 2007, № 12.
6. Кашанина Т.В. Предпринимательство (правовые основы). -М. Юрид. лит., 2005.
7. Кожахметов А. Богатство России - в хорошие руки. // Финансовая Россия, 2005, № 27.
8. Кумок С.И. Предприниматель и право. - М., 2007.
9. Малое предпринимательство в России: состояние, проблемы, перспективы/ Аналитический сборник. - М.: Институт предпринимательства и инвестиций, 2006.
10. Малый бизнес в России. Серия "Бизнес-Тезаурус"/М.,КОНСЭКО, 2007.
11. Малый бизнес в СНГ и Восточной Европе: трудности роста (середина - вторая половина 90-х гг.). Библиотечка малого предпринимательства. Выпуск 3. Ред. Колл.: А.Ю. Чепуренко (общ. Ред.), А.В. Авилова - М.: РНИСиНП, 2007.
12. Масленников В.В. Предпринимательские сети в бизнесе. М., 2007.
13. Ровенский Ю.А. Эволюция малого предпринимательства в России.// Социально-политический журнал, 2007, № 2.
14. Статистические данные о развитии малого предпринимательства в России по итогам I полугодия 2005 г. (на основе данных Госкомстата России). // Исследование Ресурсного центра малого предпринимательства. - М., 2007.
15. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении - СПб., Питер, 2006
|
