УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМенеджмент организации и его влияние на деятельность организации
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы34
Дата поступления12.12.2013
900 ₽

Содержание

Введение 3 1. Теоретические основы изучения менеджмента 4 1.1. Сущность современного менеджмента 4 1.2. Понятие и функции управления в учреждениях здравоохранения 6 2. Анализ менеджмента на предприятия 12 2.1. Характеристика деятельности предприятия 12 2.2. Внутренняя среда 15 2.3. Анализ внешней среды 21 2.4. Функции кадрового отдела ГКБ №34 26 Заключение 29 Список литературы 31 Приложения 32

Введение

Менеджмент в медицине представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение медицинскими организациями и учреждениями, действующими в рыночных условиях, оптимальных хозяйственных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического механизма менеджмента. С одной стороны, менеджмент в области медицины - сфера деятельности, связанная с организацией работы людей на медпредприятиях, с другой, - это область знаний, в рамках которой изучаются возможности эффективного управления. Кроме того, термином "менеджмент" часто обозначается управляющий персонал организаций. Особое место менеджмента в рыночной экономике обусловлено тем, что он должен обеспечить связанность, интеграцию экономических процессов, внутренние ресурсы и внешнюю среду. Знания основ менеджмента, методов построения организации, принятия решений - залог эффективной работы организации. Стержнем новой философии управлении стало признание ключевой роли менеджера в организации, его социальной ответственности перед обществом. Эффективное становление и развитие рыночных отношений в России во многом определяются формированием современных управленческих отношений, повышением координируемости экономики. Именно менеджмент обеспечивает связанность, интеграцию экономических процессов в организации, на территории, в стране. Как показывает опыт, многие аспекты теории управления инвариантны социально-экономической системе и политическому устройству общества. Цель работы - исследовать менеджмент организации и его влияние на деятельность организации. Объект исследования - медицинский центр "Здоровье". Предмет исследования - менеджмент организации. Задачи работы: 1. Рассмотреть теоретические основы изучения менеджмента; 2. Провести анализ менеджмента на предприятия.

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: Гардарики, 2006 2. Гончаров В.И. Менеджмент. - Минск: Мисанта, 2006 3. Забелин П.В., Нестеров П.В., Федцов В.Г. Предпринимательский менеджмент. - М.: Приор, 2008 4. Закиpова С.А. Маркетинг в здравоохранении // Здравоохранение РФ. 2008. № 4 5. Крейнина М.Н. Менеджмент/ Учебное пособие. - М.: Изд-во "Дело и Сервис", 2005 6. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием. - Таганрог: ТРТУ, 2007 7. Поляков И.В., Зеленская Т.М., Ромашов П.Г., Пивоварова Н.А. Экономика здравоохранения в системе рыночных отношений. - СПб., 2007 8. Тогунов И.А. Сегментация pынка медицинских услуг как степень доступности медицинской помощи // Здравоохранение РФ. 2008. № 3 9. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов // Финансовая академия при Правительстве РФ. - М.: Зеркало, 2007 10. Чубарова Т.В. Управление медицинскими учреждениями: методологические подходы и новые тенденции. Кправление здравоохранением. №1, 2008
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте