Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
2. Организационная структура управления 9
3. Управление качеством 11
4. Экономические службы и финансовое состояние организации 13
5. Информационные технологии управления 14
Заключение 17
Список литературы: 19
Введение
Моя преддипломная практика проходила в ООО «Инер-Строй» с 15 января по 8 апреля 2008 года.
Общество с ограниченной ответственностью «Инер-Строй» создано 30.05.2005 г. Сфера деятельности предприятия – строительство и отделка коттеджей, квартир. Компания находится по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 23, офис 1. Генеральный директор – Мартынов Роман Николаевич.
Компания ставит своей целью зарекомендовать себя, как стабильная, динамично развевающаяся компания, осуществляющая весь спектр строительных, реставрационных и ремонтных работ.
За время своей работы ООО «Инер-Строй» уже выиграло муниципальный тендер по строительству и проектированию, занималось реставрацией культурных памятников, построило современные коттеджи и жилые дома.
В ООО «Инер-Строй» на данный момент сложился коллектив высококлассных специалистов в области строительства и проектирования.
В ходе преддипломной практики мной были решены следующие задачи:
• Проведен анализ системы управления ООО «Инер-Строй»;
• Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Проанализированы процессы управления качеством на предприятии;
• Осуществлен сбор материалов для выпускной квалификационной работы (ВКР).
Литература
1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий. / Под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина и М.С. Сапрыкина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2003.
2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? М.: Финансы и статистика, 2004.
3. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2007.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 2007.
5. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. – М., 2007.
6. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2000.
7. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2005.