СодержаниеВведение 3
Глава 1. Роль А. Файоля в создании теории современного менеджмента 5
1.1. Личность А. Файоля 5
1.2. Управление как администрирование 6
1.3. Тейлор и Файоль 7
1.3 Концепция администрирования 8
Глава 2. Функции и принципы управления по А. Файолю 13
2.1. Общее и промышленное управление 13
2.2. Элементы управления 21
Заключение 26
Список литературы. 29ВведениеАктуальность темы исследования.
Анри Файоль соединил идеи функциональной администрации Тейлора и старый принцип единоначалия, в результате чего получил новую схему управления, которая и легла затем в основу современной теории организации. Файоля называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом. Кроме того, его считают самым выдающимся европейцем, внесшим свой вклад в основание «классической » школы менеджмента.
Анри Файоль начал свою карьеру инженера в 1860 году в 19-летнем возрасте. Впоследствии он стал директором и распорядителем одной из крупнейших французский металлургических компаний Комментри, Фуршамболь и Деказвиль. И хотя Файоль ранее не имел отношения к крупным металлургическим предприятиям, он приступил к делу весьма решительно и с блестящим успехом его выполнил. Подобному успеху, без сомнения, Файоль обязан не качествам техника, которыми он обладал лишь в области горного дела, но качествам администратора.
Именно Файоль обосновал необходимость выделения менеджмента в особый вид деятельности. Сформировал 15 основных принципов, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления: разделения труда, власть и ответственность, дисциплина, единство руководства, подчинение частных интересов общим, вознаграждение, централизация, скалярная цепь, иерархия, порядок, справедливость, стабильный состав персонала, инициатива, корпоративный дух. Первым поставил проблему организованного обучения менеджмента. Идеи Файоля о построении совершенной способной к саморазвитию соц. организации перекликаются с современными идеями в менеджменте.
Концепция Файоля оставила заметный след в развитии менеджмента, и не только европейского. Разработанная им теория администрирования, функции управления и некоторые принципы поведения до сих пор активно применяются в практической деятельности.
Предметом исследования стали теоретические положения, сформулированные и выдвинутые Анри Файолем.
Объектом исследования стала система взглядов Анри Файоля.
Целью данной курсовой работы является исследование вклада А. Файоля в систему современного менеджмента.
В рамках данной курсовой работы будут решены следующие задачи:
• Исследованы основные положения концепции администрирования, сформулированные А. Файолем;
• Рассмотрены функции и принципы менеджмента в концепции А. Файоля.
Методологической основой исследования стали работы А. Файоля, а также монографии, учебные пособия и периодические издания, где исследуются положения теории А. Файоля.Литература1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Т.Д. «Элит-2000», 2007.
2. Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник. –3-е изд. – Гардарики, 2001. – 528с.
3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. – М., 2004.
4. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. – М.: МНИИПУ, 1998.
5. Дункан У. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело, 2006 г.
6. Кравченко А.И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2007. – 352с.
7. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. – М.: Русская Деловая Литература, 1999.
8. Менеджмент/Автор-составитель Г. Б. Казначевская - Ростов н/Д: «Феникс», 2000. С. 36.
9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2004. – 704 с.
10. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. - М., 2006. С. 24.
11. Рубцов С.В. К вопросу о построении общей теории менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. — 2000 — № 6. — С. 18–26.
12. Семенова И.И. История менеджмента: Учеб. пособие для вузов. - .: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. –222с.
13. Управление - это паука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. - М.: Республика, 1992.
14. Усольцев Е.Г. О построении обобщенной модели менеджмента // Проблемы теории и практики управления. — 2006. — № 7. — С. 105–113.
15. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. – С-Пб: Питер, 2001.
|
|
