УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКонфликты в организациях
ПредметСоциология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы9
Дата поступления20.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Введение 2. Основная часть 3. Заключение Список используемой литературы:

Введение

В настоящее время руководителям многих уровней не хватает элементарной конфликтологической культуры, не хватает знаний о конфликтах, о путях их мирного решения. Многие руководители предпочитают решать возникающие конфликтные ситуации силовыми методами, даже не догадываясь, что есть мирные и конструктивных методы выхода их конфликта, приводящие к ситуации "выигрыш - выигрыш". Цель данной контрольной работы: рассмотреть конфликты в организациях и пути их разрешения. 2 2. Основная часть Организации образуются для достижения поставленных целей. В действительности, существует множество таких целей. При этом организация стремится к дости

Литература

1. Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. М., 1993. 2. Гришина Н. В. Психология конфликта. М., 1996.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте