СодержаниеВведение 3
Глава 1. Понятие охраны труда и его содержание 4
1.1. Содержание и понятие охраны труда 4
1.2. Государственное управление охраной труда 6
Глава 2. Требования охраны труда 16
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда 16
2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 17
2.3. Обязанности работника в области охраны труда 21
2.4. Несчастные случаи на производстве 22
Глава 3. Особенности охраны труда отдельных категорий работников 28
3.1. Особенности охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах 28
3.2. Охрана труда женщин 29
3.3. Охрана труда несовершеннолетних 31
Заключение 43
Список источников и литературы 44ВведениеТрудовое право, как одна из ведущих отраслей российского права, имеющее предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества - в сфере труда, вступило в новый этап формирования, связанный с принятием Трудового кодекса Российской Федерации.
Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. В этих нормах конкретизируется закрепленное в ст. 37 Конституции РФ и в ст. 2 ТК РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Актуальность темы данной работы определяется тем, что современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной и разнообразной техники и технологии производства, большими масштабами выпуска продукции, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд немыслим без охраны труда, как системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Объектом исследования данной работы является охрана труда.
Целью данной работы является изучение вопросов связанных с охраной труда.Литература1. Конвенция о правах ребенка (Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г.). Конвенция принята и открыта для подписания, присоединения и ратификации резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН 44/25 от 20 ноября 1989 г. // Конвенция опубликована в издании Организации Объединенных Наций (Нью-Йорк, 1992)Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Конвенция Международной Организации Труда N 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (Женева, 17 июня 1999 г.) // Библиотечка Российской газеты. - выпуск №22-23. - 1999 г.;
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
4. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3702
5. Закон Челябинской области от 30 августа 2001 г. N 29-ЗО "Об охране труда в Челябинской области" // Ведомости Законодательного собрания Челябинской области, выпуск N 8, август 2001 г., с. 14 - 22
6. Закон Тюменской области от 17 февраля 1998 г. "О системе государственного управления охраной труда на территории Тюменской области".
7. Положение о системе государственного управления охраной труда в городе Москве, утвержденное Постановлением Правительства Москвы от 23 декабря 1997 г. // Вестник Мэрии Москвы. 1998. N 2. С.34.
8. Бюллетень Минтруда РФ 1999 № 7 с. 49. Приложение к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 7 апреля 1999 г. № 7.
9. Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 31 мая 2004 г. N Ф09-2121/04АК // Текст постановления официально опубликован не был
10. Соловьев А., Фролов О. Принципы управления охраной труда // Охрана труда и социальное страхование. 2000. N 4. С.32; N 5. С.3,7.
11. Кухаренко А.Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе: Автореф. : дисс. канд. юрид. наук. М., 2001.
12. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (по состоянию на 30 декабря 2001 года) Под ред. В.И. Шкатуллы Москва: ИНФРА - М 2002.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2000.
14. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.
15. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003.
16. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2003.
17. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.
18. Дзгоева. Ф. О. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями. - М.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2003.
19. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.
20. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002.
|
|
