СодержаниеВведение 3
1. Современный рынок труда, его структура и механизм регулирования 5
1.1 Понятие и особенности рынка 5
1.2 Классификация и функции рынка 9
1.3 Структура механизма управления 10
2. Занятость, ее структура и динамика. НТР и изменения в структуре занятости 14
2.1 Занятость, ее структура и динамика 14
2.2 НТР и изменения в структуре занятости 17
3. Безработица, ее виды и динамика. "Естественный" уровень безработицы и "полная занятость" 20
3.1. Понятие безработицы 20
3.2 Формы безработицы 20
3.3 Уровень безработицы 23
4. Формирование рынка труда в России. Государственная политика занятости 26
4.1 Формирование рынка в России 26
4.2 Преимущества и недостатки рынка 29
4.3сновные проблемы рыночной системы в России 30
Заключение 36
Литература 37ВведениеРынок - сложная экономическая система общественных взаимоотношений в сфере экономического воспроизводства. Он обусловлен несколькими принципами, которые обуславливают его сущность и отличают от других экономических систем. Эти принципы основываются на свободе человека, его предпринимательских талантах и на справедливом отношении к ним государства.
Экономическая мощь рыночного механизма основывается на децентрализованном и свободном выборе профессии, на возможности свободного принятия решений в отношении потребления и производства товаров, на самостоятельном принятии решений об использовании доходов и собственности.
В нашей стране в последние годы начали осуществляться экономические реформы, связанные с переходом к рыночным отношениям, демонополизацией экономики, приватизацией и разгосударствлением собственности. В России в настоящее время действует своеобразная эклектическая динамичная система, которая состоит из элементов командно-административной системы, господствовавшей в течение столь долгого времени, современной рыночной экономики и экономики свободной конкуренции.
Изменения, происходящие сейчас, по-видимому, затянутся на десятилетия, поэтому такую систему мы также вправе назвать переходной. Рыночные отношения не могут быть введены указом. Окончательный же выбор конкретной модели будет определен соотношением политических сил, характером и качеством проводимых реформ, историческими традициями.
Актуальность связана с тем, что на сегодняшний день главной проблемой занятости остается не безработица, а неэффективное использование трудоустроенной рабочей силы, в первую очередь находящейся в вынужденном простое. В связи с этим значительную часть населения беспокоит угроза потери работы.
Цель работы заключается в рассмотрении рынка труда и его регулирование.
Данная цель достигается с помощью решения следующих задач:
- Рассмотреть понятие и особенности рынка, его классификацию и структуру механизма управления
- Показать занятость, ее структура и динамика, привести НТР и ее влияние на безработицу
- Раскрыть понятие безработицы, ее формы и уровни
- Указать формирование рынка труда в России и государственную политику занятостиЛитература1. Абалкин Л.И. "Трудный поворот к рынку". - М.: Экономика, 1990.
2. Брю С., Макконнелл К., "Экономикс: принципы, проблемы и политика". - М.: Республика, 1995.
3. Булатов А.С. "Экономика". - М.:БЕК, 1995.
4. Валовой Д.В. "От застоя к развалу". - М.: Наука, 1991.
5. Видяпина В. И., Журавлева Г. П. "Общая экономическая теория". - М., 1995.
6. Гуськова М.Ф. Стерликов П.Ф. "Экономика: 100 вопросов-100 ответов". - М.: Владос, 1999.
7. Долан Э. Дж., Линдсей Д. "Рынок: микроэкономическая модель". - М., 1996.
8. Камаев В. Д. "Экономическая теория". - М., 1998.
9. Лившиц А., "Введение в рыночную экономику". - М.: Высшая школа, 1994.
10. Мамедов О. Ю. "Современная экономика". - Ростов на Дону, 1996.
11. Райсберг Б. А. "Современный экономический словарь". - М., 1997.
12. Самуэльсон П. "Экономика". - М.:Машиностроение, 1994.
13. Хейне П. "Экономический образ мышления", 1991.
14. Чепурин М. Н., Киселева Е. А., "Курс экономической теории". - Киров, 1998.
|
|
