Социально-психологическая структура жизнедеятельности коллектива
Предмет
Психология
Тип работы
реферат
Объем работы
17
Дата поступления
10.05.2012
700 ₽
Содержание
Введение 3
1. Классификация коллективов 4
2. Формирование социально-психологического климата в коллективе 6
3. Формальные и неформальные группы 10
4. Социально - психологический климат в трудовом коллективе 13
5. Лидерство в трудовом коллективе 15
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Введение
Проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельности и роли личности в группе, - важнейший вопрос психологии.
Коллектив (от лат. - собирательный) - организованная общность людей, объединенных конкретным видом деятельности, осуществляемой в рамках той или иной формы собственности, складывающимися в ходе этой деятельности отношениями ответственности, интересами, ценностями, установками и нормами поведения. За последнее время вместо категории "трудовой коллектив" все чаще употребляется категория "организация". Социальная организация (от французского - сообщаю стройный вид, устраиваю), в узком смысле слова - социальная подсистема организации.
Литература
1. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М., 1990.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. Учебник - М.: Аспект Пресс, 1999.
3. Афанасьев В.Г. Системность и общество. - М., 1980.
4. Коллектив и личность /Под ред. К.П. Платонова и др. - М., 1975.
5. Петровский А.В. Личность, деятельность, коллектив. - М.: 1987.
6. Социальная психология. Под ред. В. Е. Семенова, Кузьмина Е. С. и др. ЛГУ. 1974.
7. Сухомлинский А. В. О воспитании. М.: Политиздат. 1985.
8. Фридман Л. И., Кулагина И. Ю. Психологический справочник учителя. М.: Просвещение. 1991.
9. Шибутани Т. Социальная психология. - М., 1969.