СодержаниеЗадание 1. Условие задания: определить себестоимость выпускаемых изделий и проанализировать влияние различных факторов на изменение себестоимости, используя прием цепных подстановок.
Задание 2. Условие задания: определить величину фонда оплаты труда и проанализировать влияние численности работающих и средней заработной платы на изменение фонда заработной платы, используя прием абсолютных разниц.
Задание 3. Условия задания: проанализировать выполнение плана по ассортименту продукции, используя прием зачета.
Задание 4. Условия задания: проанализировать ритмичность работы предприятия за первый квартал 2006 года.
Задание 5. Условие задания: проанализировать движение рабочей силы на предприятии и определить следующие коэффициенты:
- коэффициент текучести кадров
- коэффициент оборота по приему кадров
- коэффициент оборота по выбытию кадров
Задание 6. Условие задания: проанализировать индивидуальную рентабельность отдельных видов продукции предприятия и определить влияние основных факторов на изменение рентабельности, используя прием, целесообразный в данной ситуации.ВведениеЗадание 1.
Условие задания: определить себестоимость выпускаемых изделий и проанализировать влияние различных факторов на изменение себестоимости, используя прием цепных подстановок.
Исходные данные для решения задачи:
Показатели План Факт
Количество изделий, шт. 9000 11000
Норма расхода материала, кг. 0,80 0,85
Цена за единицу материала, руб. 22 25
Решение:
Себестоимость выпускаемых изделий определяется как произведение количества изделий на норму расходу материала и на цену за единицу материала.
Показатели План Факт Отклонение
Количество изделий, шт. 9000 11000 2000
Норма расхода материала, кг. 0,80 0,85 0,05
Цена за единицу материала, руб. 22 25 3
Себестоимость выпускаемых изделий, руб. 158400 233750 75350
Способ цепной подстановки является весьма простым и наглядным методом, наиболее универсальным из всех. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, затем трех и т. д. факторов, допуская, что остальные не меняются.Литература
|
