УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТеоретические основы проблемы преодоления конфликтов в коллективе ДОУ
ПредметЭкономические предметы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

1. Теоретические основы проблемы преодоления конфликтов в коллективе ДОУ 3 1.1 Характеристика конфликта как психологической проблемы 3 1.2 Причины возникновения конфликтов в коллективе ДОУ 8 1.3 Стиль поведения руководителя ДОУ в процессе преодоления конфликтов в коллективе 14 Вывод по главе 27 Список литературы 29

Введение

нет

Литература

1. Немов Р.С. Общие основы психологии. - М.: 2000. 2. Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов.-М.: 2000 3. Скотт Г. Джинни. Конфликты: пути преодоления. - СПб.: 2000 4. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть III. Управление персоналом. - М.: 2001 5. Дебольский М. Психология делового общения. - М.: 2004. 6. Веренко И. С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 2005. 7. Грейсон Дж. К. Мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. - М.: Экономика, 2000. 8. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб.: Питер, 2007. 9. Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать/ Эберхард Г. Фелау - М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. 10. Козловская С.Н. Практикум по конфликтологии 11. Урбанович А.А. Психология управления 12. Психология управления / Под ред. Л.Аверченко 13. Бандурка, Залесов, Зелелянская. Психология управления 14. Кабаченко. Психология управления 15. Самоукина Н. Педагогика и психология профессиональной деятельности 16. Мананикова Н. Психология управления.'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте