СодержаниеВведение 4
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты рынка труда 7
1.1. Понятие и типы рынка труда 7
1.2. Методологические подходы к изучению рынка труда 12
1.3. Условия возникновения рынка труда 15
Глава 2. Анализ функционирования рынка труда в переходной экономике современной России 19
2.2. Особенности структуры современного рынка труда 19
2.3. Проблемы, возникающие на рынке труда в экономике современной России. 24
2.3. Государственное регулирование процессов, происходящих на рынке труда 29
Глава 3. Анализ причин безработицы 34
3.1. Показатели безработицы и ее причины 34
3.2. Методы борьбы с безработицей 38
3.3. Государственная политика занятости 42
3.3. Формирование системы гарантий обеспечения занятости населения 44
3.4. Деятельность государственной службы занятости 46
3.5. Профилирование безработных 48
Глава 4. Оценка и перспективы развития рынка труда в Челябинской области 53
Заключение 59
Список использованной литературы 62
Приложение 65
Деятельность службы занятости 65
Работа для безработных 67
Мероприятия, помогающие молодежи выбрать профессию 71ВведениеВ системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.
На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России, как и странам ЦВЕ, не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу.
Цель данного исследования показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические и методологические аспекты рынка труда, во второй - проанализировать проблемы регулирования его деятельности, в третьей - анализ причин безработицы, в четвертой - практический аспект функционирования рынка труда в современных условиях.
Цель данной работы состоит в исследование данных, характеризующих состояние рынка труда, позволяющее выбрать систему мер по управлению трудовыми ресурсами. Особое внимание уделено решению задач на региональном уровне.
Были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть различные подходы к понятию "рынок труда и безработица", дать его определение;
- выявить основные особенности изменения функций рынка труда на современном этапе, прогнозирование форм его в будущем;
- раскрыть тенденции развития системы гарантий обеспечения занятости населения;
- рассмотреть и проанализировать состояние рынка труда, уровень и структуру безработицы в г. Челябинске и Челябинской области, а также инструменты управления развитием человеческих ресурсов.
При написании теоретической части данной дипломной работы в качестве основных источников использовалась следующих специалистов: Абакумова Н.Н., Базышенко Т.Ю., Грачева М., Заславского И.К., Чепурина М.Н., Никифоровой А.А., Сидоровича В.А. и других.
Для своей дипломной работы я использовал в основном статьи периодических изданий. Это прежде всего "Экономист", "Вопросы экономики", "ЭКО", "Человек и труд" и др.Литература1. Абакумов Н. Н. Безработица и самозанятость.
2. Антосенков Е. Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости // ЭКО.-1999.-№2.-С.123-126.
3. Базышенко Т.Ю. Становление и развитие службы занятости населения //Рынок труда, занятость и социально-трудовые отношения в переходной экономике России.-М.:Изд-во МГУ, 1995.-с.22.
4. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда // ЭКО.-1999.-№2.-С.109-111.
5. Власова Н. О положении на рынке труда в сельской местности // Экономист-2001.-№9.-С.89-92.
6. Л.И. Воронина. Уральский межрегиональный Центр обучения персонала Минтруда России, Екатеринбург. С.150-155.
7. Вишневская Н. Российский рынок рабочей силы и опыт запада. // Мировая экономика и международые отношения. - 1992. - №8.
8. Грачев М. Современные тенденции формирования рынка труда в странах с развитой экономикой. // Вопросы экономики. 1991 - №9.
9. Гринченко В. С. Что с тобой делать, рабочая сила? // ЭКО.-1999.-№2.-С.115-116.
10. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.-1996.-№1.-С.76-81.
11. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. М. 1996г.
12. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.81-90.
13. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики.-1993.-№12.-С.53-58.
14. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. //Вопросы экономики., №2, 1996г., стр. 76-91.
15. Заславский И. «К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.» «Вопросы экономики.», №2, 1996г., стр.76-91.;
16. Занятость, безработица, служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий/Под. ред. Ю.В.Колесникова.-М.:Нива России, 1996.-с.288.
17. Курс экономической теории /Под ред. Чепурина М. Н. Киров, 1994., стр. 233-248;
18. Любимов Л. Л.,Раннеева Н. А. Основы экономических знаний. - М., 1995.
19. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. - М.,1992.- Т.1.-С.656.
20. Миляева Л. Экономические стороны «Скрытой» безработицы // Экономист-2001.-№5.-С.51-58.
21. Микульский К. Формирование новой модели занятости. //Экономист, №3, 1997, стр. 47-52;
22. Майбурд «Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров», Москва 1996г.
23. Мэнкью Н. Грегори Макроэкономика. - М.,1994.-С.334.
24. Политика. №11.2000г. С.Котляр. В условиях кризиса.
25. О занятости населения в РФ. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 с изменениями и дополнениями.
26. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 1995 - № 9.
27. Руденко Г. Служба занятости и ее функции. - Москва.: РЭА, 1992.
28. «Рынок труда: занятость и безработица» Никифорова А. А., Москва, 1991.
29. Сажина М. Рынки ресурсов // Российский экономический журнал. 1996, №
30. Соловьева А. Регулирование отношений на рынке труда на основе коллективных договоров // Вопросы экономики, - 1991, № 9.
31. Социальный менеджмент. Учебник / под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: «Банки и биржи», Издательское объединение «ЮНИТИ», 1998. - С.87-108.
32. Сидорович. В. А. Курс экономической теории.-М.:Экономика.-1997.-С.640.
33. Ситуация на рынке труда за 2000 год. г.Челябинск - 2001г. Министерство труда и социального развития Российской Федерации. Депортамент федеральной государственной службы занятости населения.
34. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи «Экономика» Москва, 1993г.
35. Человек и работа.-1998.-№3-9.
36. «Человек и труд». №12/2000г. Занятость: прогнозы и реальность. Е.Орлова.
37. «Человек и труд». №10/2000г.Ю.В.Грецкий и др. «Стили поведения сотрудников службы занятости в общении с безработными».
38. «Человек и труд». №4/2001г. Рынок труда: прогнозы и реальность.
39. «Человек и труд». №7/2001г. Рынок труда: прогнозы и реальность.
40. «Человек и труд». №5/2001г. Рынок труда: прогнозы и реальность.
41. «Человек и труд». №1/2001г. Занятость: прогнозы и реальность.
42. «Человек и труд». №3/2001г. Трудовое право.
43. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, №2, 1997г., стр. 102-113.
44. Экономика тpуда. /Под pедакцией Г. Р. Погосяна и Л. И. Жукова M.: Экономика, 1991.
|
|
