СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ 4
1.1. Социальное страхование в РФ 4
1.2. Реформирование пенсионной системы в РФ 6
1.3. Инфраструктура социального обеспечения государства 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12ВведениеВВЕДЕНИЕ
Экономика и социология труда объединяет две науки, имеющие раз-личные предметы исследования. Предметом экономики труда являются труд в его исторически определенной форме, общественная организация труда. Экономика труда относится к числу конкретных дисциплин, она изучает тру-довую деятельность человека и определяет пути повышения ее эффективно-сти. Предметом социологии труда являются структура и механизм социаль-но-трудовых отношений, социальные вопросы в сфере труда. Экономика труда и социология труда тесно связаны, постоянно взаимодействуют, обо-гащают друг друга своими выводами, позволяют получить более дифферен-цированные представления о сущности труда и его месте в жизни общества и человека.
Методы анализа трудовых отношений включают:
- методы формальной логики - анализ, синтез, сравнение, индукция, дедукция, гипотеза и др.,
- общенаучные методы - историко-генетический, математическое мо-делирование, статистический метод,
- экономические методы - категориальный анализ, метод абстракции и др.
Тема "Социальная защита населения в РФ" как никогда актуальна для нашей страны. В условиях реформирования страны десятки миллионов лю-дей (пенсионеров, инвалидов, детей-сирот, беженцев и др.) нуждаются в не-медленной социальной помощи и защите.
1. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ
Социальная защита - политика и целенаправленная деятельность, а также средства государства и общества по обеспечению индивиду, социаль-ной группе, в целом населению комплексной, разносторонней поддержки в решении различных проблем, обусловленных социальными рисками, кото-рые могут привести или уже привели к полной или частичной потере указан-ными субъектами возможностей реализации прав, свобод и законных интере-сов, экономической самостоятельности и социального благополучия, а также их оптимального восстановления или приобретения.
Основные формы социальной защиты: социальные гарантии и их удов-летворение на основе базовых стандартов и программ, регулирование дохо-дов и расходов населения, социальное страхование, социальное вспомощест-вование, социальные услуги, целевые социальные программы.
1.1. Социальное страхование в РФ
Социальное страхование - институт социальной защиты экономически активного населения от рисков утраты дохода (заработной платы) из-за поте-ри трудоспособности (болезнь, несчастный случай, старость), места работы или дополнительных непредвиденных расходов, связанных с лечением. Су-ществуют две формы социального страхования: обязательное по закону для субъектов страхования (государственное) и добровольное. Типичные виды социального страхования - пенсионное, медицинское, от несчастных случаев на производстве и в связи с безработицей.
По объему финансовых средств, массовости охвата, разнообразию и качеству услуг социальное страхование служит базовым институтом соци-альной защиты. В России на долю государственных внебюджетных социаль-ных фондов приходится около 45% затрат на цели социальной защиты и 8% ВВП.
Современная система государственного страхования в России включа-ет: страхование старости; страхование инвалидности; потери кормильца; временной нетрудоспособности; по беременности и родам; в случае безрабо-тицы; медицинское страхование.
Финансирование всех видов социального страхования основано на страховых взносах работодателей, работников, самозанятого населения.
В данный период времени в РФ идет процесс реформирование всей системы социального страхования. Это означает необходимость изменения структуры затрат на реализацию социальных программ, более равномерного распределения бремени расходов между государством, работодателями и трудящимися.
Важным шагом в этом направлении было принятие целого ряда зако-нодательных актов и создание наряду с Фондом социального страхования и Пенсионным фондом Российской Федерации Государственного фонда заня-тости как самостоятельной финансовой системы. За счет средств этого фонда обеспечивается финансирование подготовки и переподготовки кадров, сти-мулирование создания новых рабочих мест, выплата пособий по безработице и т. д.ЛитератураСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон РФ от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ. Об основах обязательного социального страхования.
2. Федеральный закон РФ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ. О государ-ственном пенсионном обеспечении в РФ.
3. Микроэкономика / Под ред. Проф. Яковлевой Е.Б. - М.-СПб.: Поиск, 2002. - с.165.
4. Арво Куддо. Политика занятости в России в контексте международ-ного опыта. - М.: Библиотека публикаций Московского Центра Карнеги, 1998, декабрь.
5. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лек-ций. - Ростов н/Д:Феникс, 2002.
6. Криворученко К.С. Непрерывное и опережающее профессиональное образование. Сборник "Научные труды аспирантов и докторантов". - М.: Изд-во Московского Гуманитарного университета, 2004, № 15.
7. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. - М.: Издательство "Экзамен", 2004.
|
|
