СодержаниеСодержание
Введение 3
1 Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами 5
1.1 Определение статуса подотчетного лица предприятия 5
1.2 Значение учета расчетов с подотчетными лицами 7
1.3 Правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами 9
2 Особенности организации учета с подотчетными лицами в ОАО "Минский часовой завод" 11
2.1 Характеристика предприятия 11
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии 14
2.3 Документальное оформление операций по учету с подотчетными лицами 19
2.4 Совершенствование расчетов с подотчетными лицами на предприятии 23
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложения 29ВведениеВведение
В практической деятельности предприятия часто возникает необходимость оплачивать те или иные расходы наличными деньгами, производить закупки на других предприятиях и в системе розничной торговли за наличный расчет, оплачивать расходы по командировкам и т.д. В таких ситуациях работнику предприятия выдаются наличные денежные средства под его ответственность (под отчет) для выполнения определенных действий по распоряжению организации.
Для учета денежных средств, выданных под отчет своим работникам (состоящим в списочном составе) на административно-хозяйственные и операционные расходы и служебные командировки, предназначен активно-пассивный счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
Денежные средства выдаются под отчет в соответствии с Правилами ведения кассовых операций в Республике Беларусь. Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на оплату стоимости проезда к месту командировки и обратно, суточных за каждый день командировки, расходов за наем помещений на срок командировки в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Выдача наличных денег на расходы, связанные со служебными командировками, может быть произведена за счет возврата средств, ранее выданных на эти цели и хранящихся в кассе субъекта хозяйствования, предпринимателя в пределах установленного лимита остатка кассы. Под отчет суммы выдаются на основании оформленного расходного кассового ордера.
Порядок выдачи наличных денег под отчет заключается, прежде всего, в обязательном предварительном обеспечении уполномоченных работников авансом на предстоящие хозяйственно-операционные расходы.
В исключительных случаях допускается использование личных денежных средств физических лиц, состоящих в трудовых отношениях, в интересах субъекта хозяйствования, предпринимателя на приобретение товарно-материальных ценностей, оказание услуг в пределах норм расчетов наличными денежными средствами между субъектами хозяйствования, установленных обслуживающим учреждением банка в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Все это подчеркивает актуальность выбранной мною темы.
Целью написания данной курсовой работы является изучение методики учета расчетов с подотчетными лицами на конкретном предприятии.
Общей цели подчиняются следующие задачи:
- определение статуса подотчетного лица;
- изучение значения учета расчетов с подотчетными лицами;
- исследование нормативно-правового регулирования операций по учету;
- исследование методики синтетического и аналитического учета расчетов с подотчетными лицами;
- изучение особенностей документального оформления расчетов с подотчетными лицами;
- поиск способов совершенствования расчетов с подотчетными лицами.
Объектом проводимого в данной курсовой работе исследования является ОАО "Минский часовой завод".
1 Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами
1.1 Определение статуса подотчетного лица предприятия
Рассмотрим вначале, кто для предприятия является подотчетным лицом.
Подотчетное лицо - доверенное лицо предприятия, которому предприятие предоставило такой статус (статус - (лат. status) правовое положение, состояние).
Статус подотчетного лица - совокупность прав и обязанностей физического лица, находящегося в определенных отношениях с предприятием - работника данного предприятия, должностного лица, владельца предприятия. В понятие статуса входят права и обязанности лица, предусмотренные для участника трудовых, административно-правовых отношений.
Выполнение обязанностей подотчетного лица предполагаетЛитератураСписок использованных источников
1. Акулич Ю. И. Бухгалтерский учет. Мн.: Дикта, 2003. 368 с.
2. Бухгалтерский и налоговый учет, финансовый анализ и контроль. Под общ.ред. Левковича О.А.. Мн., 2006.
3. Бухгалтерский учет /Под ред. Н. И. Ладутько. Мн.: ФУА Информ, 2004. 832 с.
4. Закон Республики Беларусь "О бухгалтерском учете и отчетности" от 18.10.94г №3321-XII в редакции закона от 26.12.2007 г. № 302-3
5. Закон Республики Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2008 год"
6. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М., 2005.
7. Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет в промышленности: Учеб. Пособие/Н.И. Ладутько. Мн.: Книжный дом, 2005. 688с.
8. Левкович А.О. Учетная деятельность в Республике Беларусь: методологический и практический аспекты // Финансы, учет, аудит. - 2007. - 6. - С. 43-49.
9. Левкович О.А., Бурцева И.Н. Бухгалтерский учет. 5-е изд., перераб. И доп. Мн., 2007.
10. Михалкевич А.П. Бухгалтерский учет на предприятиях зарубежных стран: Учеб. пособие. Мн.: ООО "Мисанта", 1998. 109 с.
11. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации", утвержденное постановлением Минфина Республики Беларусь от 17.04.2002г.№62
12. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003г. №89 "Об утверждении типового плана счетов бухгалтерского учёта и инструкции по применению типового плана счетов бухгалтерского учёта" с учетом изменений от 13.11.2003 № 153
13. Принципы международных стандартов финансовой отчетности /Международные стандарты финансовой отчетности. М.: Аскери АССА, 1998. с.44 - 61.
|
