Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Финансовый менеджмент. Коммуникационные процессы в менеджменте

Тема/Вариант	Финансовый менеджмент. Коммуникационные процессы в менеджменте
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	7
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Тема 9. Финансовый менеджмент 3 1. Какие цели стоят перед финансовым менеджером в области управления собственным капиталом? Что включает в себя понятие "управление собственным капиталом"? 3 2. Как Вы считаете, каково влияние форм собственности и организационно-правовых форм предприятия на финансовый менеджмент? 3 3. Проанализируйте источники финансирования фирмы. Что можно считать оптимальной структурой финансирования? 4 Тема 10. Коммуникационные процессы в менеджменте 4 1. Проанализируйте сравнительные характеристики различных типов коммуникационных систем. 5 2. Покажите на конкретном примере (условном) возможности искажения информации на каждом уровне информационной сети. 5 3. Что следует в этом случае предпринять руководству фирмы? Какая информация является типичной в случае распространения слухов? 6 Список литературы 7

Введение

Финансовый менеджмент представляет собой функцию управления процессами финансирования предпринимательской деятельности. 1. Какие цели стоят перед финансовым менеджером в области управления собственным капиталом? Что включает в себя понятие "управление собственным капиталом"? Перед финансовым менеджером в области управления собственным капиталом стоят следующие основные цели: - обеспечить наиболее эффективное использование собственного капитала; - достигнуть оптимального соотношения заемного и собственного капитала в данной организации; - обеспечить платежеспособность и финансовую устойчивость организации. Понятие управление собственным капиталом включает в себя действия финансового менеджера по эффективному использованию собственных средств организации и достижения оптимального уровня платежеспособности и финансовой устойчивости.

Литература

1. Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. - М.: ЮНИТИ, 1993. - 423 с. 2. Боудинг В. Эффективный менеджер. Мотивация вашего коллектива: Учеб. пособие. - М.: "The Open University", 1998. - 458 с. 3. Виханский О.С. Менеджмент. - М.: Гардарики, 2000. - 321 с. 4. Галенко О.А., Страхова С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: ПРИОР, 1998. - 256 с. 5. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 365 с. 6. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 1997. - №10. - 37-46 с. 7. Лилеевой З.А. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. - М.: Дело, 1999. - 457 с. 8. Мескон М., Альберт М. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998. - 678 с. 9. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвилли Н.Д. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 439с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте