УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ ОВД НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ ( Контрольная работа, 8 стр. )
ПредметЮридические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы8
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Реферат Литература

Введение

В наше время количество трудных, а порой и экстремальных ситуаций неимоверно возросло. Техногенные катастрофы, стихийные бедствия, межнациональные конфликты, боевые действия, участившиеся террористические акты, конфликты на работе, дорожно-транспортные происшествия. И от того, как себя поведет человек в данных ситуациях, может зависеть его жизнь, а так же и жизнь окружающих. Выполняя свой профессиональный долг, сотрудникам специальных подразделений ОВД приходится выдерживать и преодолевать чрезмерные физические и эмоциональные нагрузки. Их деятельность связана с высокой степенью риска, опасностью для жизни и здоровья, осознанной ответственностью за результаты выполняемых профессиональных задач. Наиболее характерно специфика этой деятельности проявляется в ходе проведения операций в экстремальных условиях, где угроза для жизни и здоровья присутствует постоянно. Длительное чрезмерное напряжение сказывается на психическом и соматическом состоянии сотрудников, вызывает развитие состоянии психической дезадаптации, приводит к социально-психологическим нарушениям жизнедеятельности, неблагоприятным изменениям личности, которые в дальнейшем отрицательно сказываются на состоянии здоровья, служебных взаимоотношениях, в семейно-бытовой сфере личного состава, увеличивают риск самоубийств. Поведение человека в экстремальной ситуации, является ярким примером девиантного поведения. Ощущение собственной незначимости и ненужности, низкая самооценка, неуверенность в себе, недостаточный самоконтроль и самодисциплина, неумение критически мыслить и принимать адекватные решения в экстремальных ситуациях, отсутствие моральных норм; данные факторы приводят к формированию девиантного поведения. Таким образом, поддержание оптимального физического, психического и психологического состояния сотрудников ОВД становится одной из наиболее актуальных задач нормализации профессиональной деятельности. Решение этой задачи связано, прежде всего, с рассмотрением проблем, возникающих в связи с постоянными перегрузками, стрессовыми ситуациями, напряженностью при выполнении должностных обязанностей, быстро меняющейся социальной, политической и экономической ситуацией [6]. В связи с этим членам коллектива ОВД, необходимо сформированное умение ориентироваться, прогнозировать, предусматривать изменения обстановки, принимать выверенные мгновенные, точные решения. Все вышеуказанное становится крайне необходимым для профессиональной подготовки сотрудников ОВД. В нашей работе

Литература

1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект Пресс, 1998. 2. Бодров В.А. Психологический стресс. - М., 1995. 3. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М., 1983. 4. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СП б: Питер, 2000. 5. Краткий психологический словарь. /под редакцией А.В. Петровского и М.Г. Ярошевского. - М.: Политиздат. 1985. 6. Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. - М.: Политиздат, 1989. 7. Медведев В.И. Психологические реакции человека в экстремальных условиях // Экологическая физиология человека. Адаптация человека к экстремальным условиям среды. - М.: Наука. 1979.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте