СодержаниеВведение 4
ГЛАВА 1. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1. Виды, формы и система оплаты труды 6
1.2.Состав и структура фонда оплаты труда 11
1.3.Методология ведения бухгалтерского учета по учету зарплаты и удержаний из зарплаты 17
1.4.Отчетность по труду и его оплате 30
ГЛАВА 2. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 32
2.1.Источники информации, цели и основные направления проверки 32
2.2. Общий план и программа аудита начисления зарплаты 34
2.3.Рабочие документы аудитора 41
2.4. Перечень аудиторских процедур, оценка существенности при аудите 44
ГЛАВА 3. УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") 47
3.1. Краткая характеристика предприятия 47
3.3. Автоматизация на предприятии 52
3.4.Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 54
3.5. Анализ использования фонда заработной платы 65
Заключение 78
Список использованной литературы 82
Приложение 1. 87
Приложение 2 89
Приложение 3. 94
Приложение. 4 98
Приложение 5 99ВведениеВ настоящее время состояние заработной платы в стране находится в кризисной ситуации. Можно сказать, что заработная плата, как экономическая категория перестала выполнять свои основные функции: функцию стимулирования и воспроизводства рабочей силы. Зачастую ее размер является чисто символическим и не отражает фактическую стоимость рабочей силы. Поэтому для улучшения ситуации в стране необходимо тщательно исследовать механизм начисления заработной платы и удержаний из нее. В данный момент вопросу рассмотрения мер по разработке мероприятий, которые могли бы повысить удовлетворенность работников своей заработной платой, уделяется достаточно внимания. В настоящее время принят новый Трудовой Кодекс, обновлялись и другие законодательные акты, реформируется система бухгалтерского учета в целом.
В период таких глобальных изменений важное место занял институт аудиторства. Все это обусловлено тем, что собственники, и прежде всего коллективные собственники - акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов, т.к. именно независимыми аудиторами подтверждается достоверность информации. Таким образом, возникает общественная потребность в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг, т. е. аудиторов.
Расчеты с персоналом по оплате труда относятся к внутренним расчетным операциям. Эти расчеты производятся в основном наличными денежными средствами и связаны с оплатой расходов организации. Поэтому внутренние расчеты относятся аудиторами к зонам с повышенным контрольным риском, а их проверке уделяется особое внимание. В ходе аудита оплаты труда должны быть получены достаточные и уместные аудиторские доказательства, позволяющие аудиторской организации с приемлемой уверенностью сделать выводы относительно соответствия бухгалтерского учета экономического субъекта документам и требованиям нормативных актов, регулирующих порядок ведения бухгалтерского учета и налогообложения.
Целью данной дипломной работы является - установление соответствия в ООО "Дорожник" методики учета операций по оплате труда действующим в РФ в проверяемом периоде нормативным документам.
Объектом исследования является операции по оплате труда.
Предмет - Отражение в учете операций по расчетам с персоналом по оплате труда.
При этом для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть синтетический и аналитический учет по оплате труда, рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда, составить схему документооборота.
2. Дать классификацию удержаний, производимых из начисленной заработной платы работника и рассмотреть их характеристику и порядок удержания;
3. Раскрыть теоретические основы планирования аудиторской проверки, составить общий план и программу аудита оплаты труда, предварительно дав оценку состоянию системе бухгалтерского учета и система внутреннего контроля, существенности и аудиторским рискам;
4. Раскрыть методику проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
5. Применить рассмотренную методику при проведении аудита по расчетам с персоналом по оплате труда на ООО "Дорожник", предварительно дав общую оценку состояния бухгалтерского учета на предприятии, а по завершении составив отчет аудитора.Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2 // Собрание законодательства РФ,- №32 от 5 декабря 1994 г.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2 // Федеральный Закон от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 30.05.2001г. №71-ФЗ)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ
4. Семейный Кодекс Российской Федерации от 08.12.95 // в ред. Федерального Закона от 02.01.2000 г. №32-ФЗ.
5. Федеральный Закон от 21.11.96. №129- ФЗ ( с изм. от 23.07.98 г. №123-ФЗ) " О бухгалтерском учете".
6. Федеральный Закон от 19.06.2000 №82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
7. Федеральный Закон от 21.07.97. №119-ФЗ "Об исполнительном производстве".
8. Федеральный Закон от 11.03.92 г. №2490-1 ( в ред. Федерального Закона от 01.05.99г. №93"ФЗ с изм. от 30.12.2001г.) "О коллективных договорах и соглашениях".
9. Федеральный Закон Российской Федерации от 02.01.2000г. №10-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний "
10. Федеральный Закон Российской Федерации от 16.07.99г. №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"
11. Федеральный Закон Российской Федерации от 11.02.02 г. №17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования на 2002г."
12. Федеральный Закон Российской Федерации от 19.05.9$г.№81"ФЗ (в ред. Федерального Закона от 30.05.2001г.№66-ФЗ ) "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей".
13. Постановление Госкомстата РФ от 6.04.2001г. №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по труду и его оплаты"
14. Постановление Госкомстата РФ от24.03.99r.№20 "Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации"
15. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696
16. "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности"
17. Постановление Минтруда РФ от 14.07.93r. №135 "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора".
18. Постановление Правительства РФ от 18.07.96r. №841 ( с изм. от 20.05.98г.) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание на несовершеннолетних детей".
19. Постановление Правительства РФ от 01.06.92г. №365 "Об индексации
20. депонированной заработной платы". Постановление Правительства РФ от 12.02.94г. №101 ( с изм. от23.12.99г.) " О фонде социального страхования РФ".
21. Постановление Правительства РФ от 08.05.2002г. №92 " Об установлении норм расходов организации на выплату компенсации за использование для служебных целей личных легковых автомобилей, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией".
22. Приказ Минздравмедпрома РФ, Постановление ФСС РФ от 19.10.94г. №206/21 ( в ред. от 25.06.96r №267) "Об утверждении инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан".
23. Приказ Минфина РФ от 29.07.98г. №34н (в ред. от 24.03.2000 №31н) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ".
24. Приказ Минфина РФ от 5.05.99 №33н ( в ред. от 30.12.99 №107н) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации"".
25. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению".
26. Письмо Министерства РФ от 17.07.200г. №39 (в ред. от 18.10.2000 №135-6-19/810) " О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах".
27. Письмо Фонда социального страхования от 04.07.01г. №02-08/05-1692П "О составе фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности".
28. Письмо Фонда социального страхования от 04.01.02г. №02-18/04-24 "О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2002г.".
29. Ахалкаци О.В. Аудит расчетов по оплате труда //Аудиторские ведомости. 2000.№2.-с.48-62.
30. Безруких П.С., Кондраков Н.П и др. Бухгалтерский учет: Учебник/ под ред. П.С. Безруких. -М : бухгалтерский учет, 1999.-c.l67 -199 .
31. Барышников Н.П Организация и методика проведения общего аудита. -М.: Филинъ.1998-с. 105-116.
32. Барсукова И.В. Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда. // Бухгалтерский вестник.2000.№2.с.58-б8.
33. Бровкина Н.Д. Определение планируемого уровня существенности ошибки // Аудиторские ведомости.2000.№3.-с.21-30.
34. Белов В.А. Организация учета труда и заработной платы на предприятиях //Бухучет и налоги.2000.№3.-с. 141-145.
35. Березкин И.В. Предоставление и оплата ежегодных отпусков.// Бухучет и налоги.2001 .№7.-с.46-60.
36. Бычкова С.М. Понятие существенности в аудите. // Бухгалтерский учет.2002.№5.-с.26-31.
37. Врублевский Н.Д., Рендуков И.М Учет расчетов по оплате труда: Практическое руководство. - М.: Бухучет, 2000 -128 с.
38. Васильев Д.В. Бухгалтерский учет. -М.: Финансы и статистика, 1999-325с.
39. Вифлеемский А.Б. Налоговые вычеты из доходов сотрудников // Главбух. 2001.№3.-с.53-57.
40. Гатаулина Е.Э. Удержание и выплата алиментов. //Главбух.2003.№3.-с.71-79.
41. Гейц И.В. Доплаты и надбавки, предусматриваемые системой оплаты труда в организации./ТБухучет и налоги.2001.№3.- с. 117-125, №5.-с.98-106.
42. Документальное оформление опреаций по учету кадров, труда и его
43. оплаты.// Бухучет и налоги.2001.№7.-с.103-124. 41-Звоненко Д.П., Нарежный В.В., Курбангалеева О.А. Материальная
44. ответственность работников. //Главбух.2001.№14.-с. 73-75.
45. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет :Учебное пособие.-4е изд., перераб и доп. -М.:ИНФРА-М,2001.-с.208-245.
46. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н Бухгалтерский учет в организациях -М.: Финансы и статистика, 1999 -720с,
47. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н Учет труда и заработной платы. // Приложение к журналу "Бухгалтерский учет".2001.№1.-с.40-46, №2.-с.39-44, .№3.- с.63-68, №4.-с.53-57, №5.-с.47-50, №6.- с.44-46.
48. Коробицына Н.А. Расчет среднего заработка при оплате отпуска. //Главбух.2001 .№11 .-с.53-58.
49. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М.:
50. Бухгалтерский учет, 1998 -112с.
51. Ливина О.Д. Рабочие документы в аудите.// бухгалтерский учет. 1999.№12.-26с.
52. Никонов П.Б. Больничные листы. //Главбух.2001.№9.- 42с. 49.0 пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. //Нормативные акты для бухгалтера.2002.№5.-с.80-81.
53. Подобед М.А Заработная плата: Справочник бухгалтера. -М.:4е издание, 2001г. -156с.
54. Подольский В.И., Поляк Г.Б., Савин А.А Аудит Учебник/под ред. В.И.Подольского. -М.:ЮНИТИ, 2001-с.9-338,с 441-451,с.579-594.
55. Ремизов Н.А. Правила (стандарты) аудиторской деятельности. -2е изд., перераб. и доп. -М.:ИД ФБК-ПРЕСС,2001. -446с.
56. Самойлов И.А. Учет расчетов по оплате труда . - М.: Бухгалтерский учет,1999-с3-45.
57. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда. - М.: Главбух, 2000 -160с.
58. Скобара В.В. Аудит. Методология и организация. -М.: Дело и сервис,
59. 1998.-С.256-327.
60. Чижов В.А. На предприятии простой: как рассчитать средний заработок. //Главбух.2001 .№5 .-с.69-71.
61. Чижов В.А. Премирование работников.//Главбух.2001.№22.-с.57-62. Чижов В.А., Шомов Е.М. Исчисление среднего заработка в 2000-2001 годах. -М.:Главбух, 2000.-132с.
62. Ширкина Е.И. Аудиторская проверка внутренних расчетных операций //Бухгалтерский учет.2000.№21 .-с.54-65.
63. Щадилова С.И Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. - М.: Дело и сервис, 1999 -240с.
64. Щербаков И.В. Случаи и порядок производства удержаний из начисленной заработной платы. // Бухучет и налоги.200.№5.-с.93-96.
65. Щербаков И.В. Удержания из заработной платы по исполнительным документам, //бухучет и налоги.2000.№9.с.-110-118.
66. Щербаков И.В. Удержания из заработной платы работников, производимые по инициативе администрации. //Бухучет и налоги.2000.№11.-с.81-88.
|
|
