Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия

Тема/Вариант	Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия
Предмет	Экономика
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	11
Дата поступления	12.12.2012

2800 ₽

Содержание

Задание 2 2 Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности: -повысить производительности и эффективности труда работников с помощью новых современных методов стимулирования; -затронуть социальные интересы работников, создать им условия для профессиональной самореализации в процессе трудовой деятельности на данном предприятии; -создать такие условия, при которых трудовая деятельность была бы для работников радостной, желанной, интересной. Задание 3 7 Вопрос 1. 1. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия. В зависимости от цели и ресурсов можно организовать следующие мероприятия: - банкетные мероприятия (другими словами "корпоративная вечеринка") Плюсы: Не требует больших финансовых вложений, эффективно выполняет задачу по сплочению коллектива. Минусы: При правильной организации минусов практически нет. - загородные мероприятия. Плюсы: Природа, свежий воздух, широкие возможности для организации спортивно-развлекательных мероприятий. Минусы: Полная зависимость от погоды. Сложность организации питания по классу VIP. - семейные мероприятия. Плюсы: Закладывает почву для "преемственности поколений", поднимает престиж предприятия в глазах семей сотрудников. Минусы: межличностные проблемы . - концептуальные мероприятия. Плюсы: Как правило, имеют широкий резонанс и запоминаются надолго. Минусы: Серьёзные финансовые вложения, длительный процесс подготовки. - презентации. Плюсы: Эффективность мероприятия, как рекламной акции. Минусы: При неправильном построении может обернуться антирекламой. 2. Приглашение партнеров по бизнесу может положительно отразиться на деятельности компании. 3. Организация праздника с детьми решила бы проблему многих сотрудников, заключающуюся в том, что не с кем оставить своих детей на время мероприятия. 4. Необходим ответственный за организацию праздника. 5. Данное предложение поможет сотрудникам почувствовать свою причастность к событиям, происходящим в компании. 6. Данная мера приведет к мотивации сотрудников. Список литературы 9

Введение

нет

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте