СодержаниеВведение 3
1. Психология конфликта 6
1.1. Понятие конфликта 6
1.2. Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки 10
1.3. Типы конфликтов и их характеристика 11
1.4. Типология конфликтов. Причины возникновения конфликтов
12
2. Основные подходы в изучении конфликтов 14
2.1. Системная концепция конфликтов 14
2.2. Общая схема исследования конфликтов 17
Выводы 20
Список литературы 21ВведениеКонфликт - ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны, Конфликтующими сторонами могут быть общественные группы социального конфликта, группы животных, отдельные личности и особи животных, технические системы.
Актуальность темы. Конфликт - одна из наиболее актуальных проблем современного общества, актуальность которой обусловлена многими и разными сложными обстоятельствами существования и развития последнего в условиях реально глубоких изменений, имеющих преобразовательный характер и определяющих объективно в силу такого преобразовательного действия-воздействия на процессы общества движения рубеж перехода его на исторически новую стадию развития [1].
Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достигаемой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие - будь то родственники или те, с кем вы вместе работаете, полагают, что вы сами виноваты в собственной неудаче. Либо цель была вами неверно сформулирована, либо средства ее достижения выбраны неудачно, либо вы не смогли оценить верно сложившуюся ситуацию и обстоятельства вам помешали. Возникает взаимное непонимание, которое постепенно перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения и конфликта.
Наиболее важные конфликты между людьми и социальными группами концентрируются в сфере политики [2].
Преобразования, происходящие в обществе, глобально значимы, разного объема и характера, противоречивы, стремительны и принципиально меняют структуры взаимодействия всех реальных субъектов исторического действия.
В объективно создаваемом в результате происходящих изменений хаотически структурируемом состоянии и одновременно усложняющемся и ускоряющемся движении, в условиях разрешения многих прежних структур, форм и норм организации деятельности, введения новых принципов функционирования, интеграции и разделения по разным осям развития значимых экономических и других новых структур, проявления центростермительных и центробежных тенденций в движении общества, роста напряженности и усиления эмоционального фона, обусловленных неустойчивостью, неопределенностью при поиске новых форм организации жизнедеятельности и действования, резко углубляется и расширяется фронт и разнообразится спектр различного рода противоречий как важного действенного фактора развития, реального механизма осуществления движения, дифференцируются и усложняются конфликты.
Именно соответствующая сформированность в условиях неопределенности, неустойчивости, хаотичности состояния современного общества многопланового, многохарактерного поля конфликтов и достаточно высокая осознанность действенности этого феномена, особо значимого в жизнедеятельности современного общества, в организации условий функционирования современного человека, обострили и актуализировали проблему конфликта как проблему научную, как проблему практическую на принципиально новом уровне их постановки и решения.
Не случайно проблема конфликта входит в число наиболее активно исследуемых проблем в различных сферах знаний - психологии и социологии, философии и филологии, истории и педагогики, правоведения и политологии и т.д. [1]
Цель работы. Целью работы является изучение конфликтов в социальной психологии.
Основные задачи работы. К основным задачам работы относятся:
1. Изучение психологии конфликтов: понятие, виды, типы конфликтов, причины возникновения.
2. Изучение конфликтов в социальной психологии: системная концепция конфликтов, уровни исследования конфликтов.Литература1. Конфликт как явление социального мира на современной исторической дистанции. От редколлегии. // Мир психологии, 2005, №2 (42), с.16.
2. Конфликтология. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004 - 591с..
3. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. М.: Академический проект; Трикста, 2005. С.362.
4. Википедия. Свободная энциклопедия [Электронный ресурс http://ru.wikipedia.org]
5. Ерина С.И. О возможностях теоретического анализа социально-психологических явлений с позиций ролевого конфликта // Конфликт и личность в меняющемся мире. Материалы международной научно-практической конференции 2-5 октября 2000 г.
6. Сироткина И.Е. Рецензия на книгу: Лурия А.Р. Природа человеческих конфликтов. Объективное изучение дезорганизации поведения человека [первое русское издание]. 2004. T. 1, № 2. C. 100-101.
7. Конфликт как явление социального мира и действенный фактор в построении систем отношений. Анцупов А.Я. // Мир психологии. 2005. - №2. (42) - с.24-26.
8. Конфликтология: от теории к практике. Цой Л.Н. // Мир психологии. 2005. - №2 (42) - с.51 - 54
|
|
