УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПодходы к анализу принципов управления
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 1.Общие вопросы по теме 4 2.Подходы к анализу принципов управления 6 Заключение 21 Список литературы 22

Введение

Актуальность работы Интерес к проблемам общения проявляют многие научные направления и дисциплины. В частности, по мнению Б.Ф.Ломова, проблема общения и межличностного взаимодействия тесно перекликается с проблемой управления и влияния личностей. В этом проявляется общая тенденция развития всей системы психологических наук. Столь активный интерес психологов, социальных педагогов и социальных психологов к этой проблеме обусловлен пониманием коммуникативной природы психики человека. Ведь в ходе межличностного взаимодействия проявляются и управленческие особенности личности. По мнению Г.М.Андреевой, проблематика управления в психологии и в смежных науках может быть раскрыта в ходе анализа традиционных тем исследований общения. Среди них значительное место принадлежит феномену межличностного воздействия и влияния. Пристальное внимание психологов, педагогов, социальных работников обращено на проблемы управления еще и потому, что данная область знаний изучается все большим количеством смежных с социальной психологией наук. Проблематика управления традиционно рассматривается и в менеджменте - науке об управлении. Таким образом, достижения психологической науки могут быть использованы в менеджменте, и наоборот. В связи с этим, целью данной работы является анализ сущности управления и его основных принципов. Задачи: 1.Определение общих проблем и специфики управления. 2. Теоретический анализ принципов управления. Объект - управление. Предмет - реализация принципов управления.

Литература

1. Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты (практическое пособие по управленческому и финансовому консультированию) - "Волтерс Клувер", 2005 г. 2. Ковалев А.Г. Психология личности М.: Просвещение. 1970. 3. Ковалев С., Ковалев В. Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. - М.: ГОЛОС-ПРЕСС, 2009. 4. Корпоративное право (отв. ред. И.С. Шиткина). - "Волтерс Клувер", 2008 г. 5. Методика описания (структуризации) бизнес-процессов коммерческого банка и ее практическое применение // Управление в кредитной организации. 2008. N 4. С. 100-112. 6. Методика построения системы менеджмента качества и ее практическое применение // Управление в кредитной организации. 2009. N 1. С. 53-72. 7. Первин Л., Джон О. Психология личности: Теория и исследования: Пер с англ. - М.: Аспект Пресс, 2000. - 607 с. 8. Социальная психология личности /под ред. Бобневой М.И., Шороховой Е.В. - М., Наука 1979. 9. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. - СПб.: Питер, 1999. - 608 с. 10. Шевандрин Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. - М.: Владос, 1998. - 512 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте