|
Содержание
Введение
1. Теоретические и организационные основы расчета пособий по временной нетрудоспособности
1.1 Нормативные документы, регулирующие вопрос назначения и порядка оплаты пособия по временной нетрудоспособности
1.2 Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности
1.3 Случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1.4 Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности
2. Бухгалтерский учет и документальное оформление пособий по временной нетрудоспособности
2.1 Документальное оформление пособий по временной нетрудоспособности
2.2 Примеры расчетов пособий по временной нетрудоспособности
2.3 Бухгалтерский учет пособий по временной нетрудоспособности
2.4 Отчетность по средствам социального страхования и обеспечения
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Обязанностью каждого государства является осуществление системы мер по государственной поддержке и защите населения от социальных рисков. Особенностью социальных рисков, выделяющих их из системы прочих рисков, является то, что они существуют не только в чрезвычайных ситуациях, но и в обычных условиях жизнедеятельности человека и общества.
Социальная защита призвана ограждать людей от разного рода неблагоприятных для их жизнедеятельности воздействий со стороны социальной среды или смягчать последствия. Социальная защита является неотъемлемой частью социальной политики государства и представляет собой систему мер, направленных на соблюдение социальных прав человека и удовлетворение его потребностей за счет трансферта доходов от лиц, не имеющих социального риска, к тем, у кого он наступил.
Вместе с тем защита от социальных рисков экономически активного населения эффективнее всего осуществляется через систему социального страхования. В условиях рыночной экономики социальный риск для работника, как правило, выступает в форме потери трудового дохода (заработной платы), а также в форме повреждения или утраты здоровья.
Материальной основой социального страхования выступают соответствующие фонды с характерными для них обязательствами, установленными законом. Фонды социального страхования являются, с одной стороны, обособленными звеньями системы финансов, а с другой - специфическими страховыми фондами.
Однородность и общность интересов застрахованных является определяющим условием для солидарного перераспределения средств для осуществления за счет общих средств страхового сообщества материальной помощи отдельному работнику или его семье при наступлении социального страхового риска.
Способы руководства системами социального страхования разнообразны, они варьируют от полного государственного контроля до самоуправляемых фондов, ассоциаций, товариществ, а также частных страховых компаний. Однако независимо от моделей построения национальных систем социального страхования основные виды социального страхования носят в них обязательный характер.
Социально-экономические процессы на постсоветском пространстве в девяностые годы прошлого века сопровождались негативными социальными явлениями, в том числе массовой бедностью, безработицей, вынужденной миграцией, детской беспризорностью, высокой смертностью. В России произошли разгосударствление и приватизация собственности, которые сопровождались децентрализацией средств, расходуемых обществом на цели социальной защиты.
Было бы неправомерным, если бы общество в лице государства за счет денег налогоплательщиков продолжало нести расходы по обеспечению наемного работника при наступлении материальных или иных трудностей, а не работодатель, на которого он работает.
На основе нового социального законодательства Правительство Российской Федерации разработало и утвердило положения о государственных внебюджетных фондах социального страхования. Деятельность каждого фонда направлена на защиту работника от определенных видов социальных страховых рисков. Страховщиками в системе российского обязательного социального страхования стали государственные внебюджетные фонды: Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования РФ (ФФОМС и ТФОМС).
Целью данной работы является изучение порядка расчетов пособий по временной нетрудоспособности, их учет и документальное оформление.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. изучение теоретических и организационных основ расчета пособий по временной нетрудоспособности;
2. изучить нормативно-литературный регламент организации и учет расчетов пособий по временной нетрудоспособности;
3. порядок документального оформления расчетов пособий по временной нетрудоспособности;
4. изучить организацию бухгалтерского учета расчетов пособий.
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации
2. Налоговый кодекс Российской Федерации
3. Трудовой кодекс Российской Федерации
4. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 25.12.2008) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
5. Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
6. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об основах обязательного социального страхования»
7. Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 27.11.2008) «О минимальном размере оплаты труда»
8. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
9. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 28.06.2009) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
10. Федеральный закон от 31.12.2002 № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан»
11. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 18.07.2009) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
12. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 09.02.2009) «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
13. Федерального закона от 25.11.2008 № 216-ФЗ (ред. от 28.04.2009) «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов»
14. Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионных фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
15. Закон от 15.05.1991 № 1244-1 (ред. от 28.04.2009) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
16. Постановление Правительства РФ от 07.07.1999 № 765 (ред. от 05.10.2006) «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации»
17. Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 № 727 (ред. от 25.07.2007) «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду»
18. Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 (ред. от 16.04.2008) «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей»
19. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»
20. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 27.11.2006) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99»
21. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
22. Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»
23. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»
24. Приказ Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 № 172 «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»
25. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 270, ФСС РФ № 106 от 13.04.2007 «Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»
26. Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2005 № 2351-р «О подписании Договора между Российской Федерацией и Республикой Белоруссия о сотрудничестве в области социального обеспечения»
27. Постановление ФСС РФ от 22.12.2004 № 111 (ред. от 13.04.2009) «Об утверждении формы расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ)»
28. Никерова Ю.А. Больничные листы // «Зарплата», 2008, № 1
29. Никерова Ю.А. Пособия: заболел работник // «Зарплата», 2009, № 7
30. Панченко Т.М. Отпускные и социальные выплаты. – М.: Налоговый вестник. - 2008
31. Пименова Ю. Два хлопотных дня из жизни больничного // «Практическая бухгалтерия», 2009, № 1
Приложение А - Перечень застрахованных лиц
Приложение Б - Алгоритм расчета пособий по временной нетрудоспособности
Приложение В - Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка
| 
