СодержаниеВведение 3
Глава 1. Правовое регулирование труда женщин как гарантия их равноправия 5
Глава 2. Право на труд женщин и лиц с семейными обязанностями 9
Глава 3. Особенности правового регулирования труда беременных женщин 23
Глава 4. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 30
Заключение 34
Список использованных источников и литературы 35ВведениеАктуальность темы определяется тем, что в период становления гражданского правового общества наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения человека в системе социальных и нравственных отношений. В первую очередь это касается семьи как естественной среды обитания человека. В России, по данным официальной статистики, 90% граждан проживают в составе семьи. В международно-правовых документах говорится, что семья является естественной и основной ячейкой общества, которой должна предоставляться по возможности самая широкая охрана и помощь, в особенности при ее образовании и пока на ней лежит ответственность о несамостоятельных детях и их воспитании.
Важно отметить, что переход к рыночной экономике и обусловленные им социально - экономические программы оказали негативное влияние на многие аспекты жизни семьи.
Таким образом, можно сделать вывод, что семейная политика - это часть
Государственной социальной политики, отстаивающая специфические интересы семьи как социального института и человека как носителя семейных прав и обязанностей.
Забота о семье, о гражданах, осуществляющих свои семейные обязанности, а также вопросы регулирования их труда всегда находились в поле зрения зарубежных и отечественных ученых в области науки трудового права и права социального обеспечения.
Этой проблеме посвятили свои работы такие ученые, как А. А. Абрамова, В. Л. Бильшай, Е. В. Кравченко, Л. В. Отырба, М. А. Покровская, Э. А. Правдина, А. И. Ставцева, В. Н. Толкунова, Н. Н. Шептулина и другие.
Многое делалось и делается на законодательном уровне для создания оптимальных условий, позволяющих сочетать семейные обязанности с работой.
Действовавший ранее Кодекс законов о труде Российской Федерации, равно как и положения Трудового кодекса Российской Федерации, а также другие нормативно - правовые акты в этой сфере содержат достаточно широкую систему трудовых льгот для этой категории работников. Такой патерналистский подход государства характерен и для зарубежного законодательства начиная с 60- х годов.
Однако, поскольку все семейные заботы традиционно лежали на плечах женщин, большинство этих льгот было адресовано исключительно им.И несмотря на то что в нашей стране многое делалось для воплощения в жизнь этих норм, реальное положение женщин с учетом перемен, происходящих в обществе, все же неблагополучно.
Более того, многие нормы - льготы, дополнительные гарантии и компенсации привели к ущемлению свободы выбора женщин и лишению их конкурентоспособности на рынке труда, а большинство защитных мер приобрели в рыночных условиях фактически дискриминационный характер.
Назрела необходимость принципиально нового решения проблемы достижения равноправия женщин и мужчин в семье.
Поиску новых подходов в решении этой проблемы посвящена и Конвенция Международной организации труда № 156 "О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными обязанностями", принятая 23 июня 1981 г. и вступившая в силу 11 августа 1983 г. ( ратифицирована Российской Федерацией 30 октября 1997 г.). Философия этой Конвенции состоит в стремлении освободить женщин от двойной роли - семейной и производственной работы не путем трудовых льгот, а разделением семейных обязанностей с мужчинами и обществом в целом.Литература1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003 г.)) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября
4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712
5. ФЗ от 17 июля 1999 г. № 181 "Об основах охраны труда в РФ".
6. Федеральный закон от 19.05.95 № 81. Ст. 10. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
2. Монографии, учебники, журнальные статьи
7. 75-я сессия Международной конференции труда 1988 года. Доклад Генерального директора "Права человека - общая ответственность." МБТ. Женева,1988. С. 21-22.
8. 80-я сессия Международной конференции труда 1993 года. Доклад V(1) Неполное рабочее время. МБТ. Женева, 1993. С. 3- 4.
9. Абрамова Л. А. Правовое регулирование труда женщин в СССР. Москва. 1950
10. Антонов.А.И."Круглый стол":Трудящиеся с семейными обязанностями // Государство и право. 1994. № 11.
11. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002.
12. Бугров. Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь., 1992 .
13. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.
14. Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин, утверждены Госкомсанэпиднадзором Российской Федерации, Минздравом Российской Федерации 21, 23 декабря 1993 г.
15. Гусов К.Н. Комментарий к КЗоТ - М.., 2000.
16. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000.
17. Дзгоева. Ф. О. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями. - М.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2003.
18. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.
19. Климова М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.
20. Лившиц.Р.З."Круглый стол": Трудящиеся с семейными обязанностями // Государство и право. 1994. № 11.
21. Международная защита прав и свобод человека. Сб. документов. М., 1990.
22. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003
23. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.
24. Петренко. В. "Круглый стол": Реализация равных прав и свобод мужчин и женщин // Человек и труд 2002. №5
25. Петрушина С. Н. Особенности регулирования труда в организациях легкой промышленности на современном этапе: М., 1998. См. также : Мерцалова Г. В. Проблемы правового регулирования труда женщин в СССР: Москва.1991
26. Покровска М. Н. Особенности правового регулирования труда женщин в СССР: М., 1970.
27. Пустозерова В.М. Комментарий к КЗОТ. М., 1997.
28. Рожников Л. В. Указ. соч. С. 76.
29. Рожников. Л. В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права. Москва. 1999.
30. Рожников.Л.В. Указ. раб. С. 40; Морозов. П. К. Сравнительный анализ правового регулирования проблем занятости и трудоустройства в РФ и США. М., 1997. С. 71.
31. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.
32. См. подробнее: Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в РФ в 2001 году от II марта 2002 г.
33. Соколова.В.И. "Круглый стол": Трудящиеся с семейными обязанностями // Государство и право. 1994. № 11.
34. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М, 1995. С. 44-45.; Конституция Российской Федерации: Комментарий / Под ред. Б. Н. Топорнина, Ю. М. Батурина, Р.Г Орехова: М., 1994. С. 21.
35. Толкунова В. Н. Правовое регулирование женского труда // Советское государство и право. 1968. № 11. С. 49.
36. Шептулина Н. Н. Законодательное обеспечение работникам условий для совмещения труда с выполнением семейных обязанностей // Ваш адвокат. 1998. № 1. С. 9.
37. Шептулина Н. Н. Законодательное.обеспечение работникам условий для совмещения труда с выполнением семейных обязанностей // Ваш адвокат. 1998. №1. С.8.
38. Юшина. Л. И.Социально-правовые вопросы охраны труда женщин в СССР М., 1974. С. 14.; Шептулина.И. Н. Технический прогресс и вопросы правового регулирования труда женщин в СССР. М., 1972. С. 89-90.
|
|
