Содержание
Введение
1. Оплата труда – цена рабочей силы, ее сущность в рыночных условиях
2. Формы и системы оплаты труда, их содержание и применение
3. Экономическая характеристика финансово – хозяйственной деятельности ООО «Лойдэн»
4. Анализ действующих форм и систем оплаты труда работников ООО «Лойдэн»
5. Анализ эффективности расходов на оплату труда работников в ООО «Лойдэн»
6. Направления совершенствования форм и систем оплаты труда работников и эффективности их использования в ООО «Лойдэн»
Заключение
Библиографический список
Приложение

Введение
Проблема оплаты труда - одна из самых актуальных в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. 
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
Цель данной работы – проанализировать существующие формы оплаты труда и совершенствование системы оплаты труда на предприятии 
Для достижения поставленной цели следует выявить спектр задач, которые нужно решить:
- Рассмотреть оплату труда как цену рабочей силы и проанализировать ее сущность в рыночных условиях
- Рассмотреть основные формы и системы оплаты труда, их содержание и применение;
- Провести анализ действующих форм и систем оплаты труда работников ООО «Лойдэн»;
- Провести анализ эффективности расходов на оплату труда работников в ООО «Лойдэн»;
- Разработать основные направления совершенствования оплаты труда на предприятии и проанализировать их эффективность.
Объект исследования является торговая компания ООО «Лойдэн». Предмет исследования: система оплаты труда персонала компании ООО «Лойдэн».
Общественная мысль всегда уделяла больше внимания проблеме совершенствования системы оплаты труда на предприятиях. Богатая традиция и материал накоплены в юридической литературе, в рамках которой сло¬жился ряд направлений в изучении прав работников. Экономическая наука также всегда уделяла особое внимание этой проблеме. И, тем не менее, эта проблема остается дискуссионной и недостаточно разработан¬ной.
Методологической базой исследования послужили многочисленные работы российских и зарубежных ученых, посвященные анализу различных систем оплаты труда. Анализ проводился на основании существующих исследований данной проблемы представленных в периодических печатных изданиях и Интернете, а также с использованием нормативных документов.
Основная часть работы состоит из введения, шести глав, заключения и приложения. Объем работы составляет 43 страницы. Библиография содержит 27 наименований.

Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации. - М., 2002.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный
текст. - М, 2002.
3. Российский статистический ежегодник. 2006.: Стат. сб. / Рос-
стат., - М., 2006.
4. Основные показатели деятельности органов службы занято¬сти в январе-декабре 2006 года: Статбюллетень / Федераль¬ная служба по труду и занятости. - М., 2007.
5. Сервер Госкомстата России. - 2007. http: // www.gks.ru
6. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и
нормирование труда: Учебник для вузов/Под ред.
Ю.Г. Одегова. - М., 2005.
7. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера,
государственная служба (Анализ, проблемы, решения). - М.,
2005.
8. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд.,
изм. и доп. - М., 2006.
9. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда:
Учебное пособие для студентов вузов. - М., 2002.
10. Каменецкий В.А., Патрикеев В.Н. Труд. - М., 2006.
11. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без
реструктуризации. - М., 2001.
12. Квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и других служащих. - М., 2001.
13. Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное:
В 2 т.-М., 2007.
14. Курс экономической теории: Учебник. - 5-е изд. доп. и пере-
раб. / Под общ. ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. - Ки¬ров, 2006.
15. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. -
М., 2005.
16. Производительность, организация и нормирование труда:
Поиск решений. - М., 2000.
17. Рофе А.И. О некоторых основополагающих вопросах о тру¬де: материал для дискуссии // Известия Академии труда и
занятости. - 2002. - № 1-2.
18. Рофе А.И. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и
«труд» // Человек и труд. - 1997. - № 3.
19. Рофе А.И. Рынок труда: Учебник для вузов. - М., 2005.
20. Рофе AM. Организация и нормирование труда: Учебник для
вузов.-М., 2001.
21. Рофе А.И. Ответ на материалы дискуссии по моей статье в
«Известиях Академии труда и занятости» № 1-2, 2002 г. //
Известия Академии труда и занятости. - 2005. - № 3-4.
22. Рофе А.И. Теоретические представления о труде // Труд и
социальные отношения. - 2007. - № 1,2.
23. Рофе А.И. Труд: теория. Экономика. Организация. // Труд и
социальные отношения. - 2007.
24. Рофе А.И., Жуков АЛ. Теоретические основы экономики и
социологии труда: Учебник для студентов вузов. - М., 1999.
25. Рофе А.И., Стпрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда:
Учебник для вузов. - М., 2000.
26. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учеб¬
ник/ Абдурахманов К.Х., Бобков В.Н., Буланов B.C. и др.
Под общ. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М., 2006.
27. Экономика: Учебник. - 3-е изд. перераб. и доп. / Под ред.
А.С. Булатова. - М., 2005.