УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСтановление научного менеджмента в России (Г-4)
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы25
Дата поступления14.07.2010
635 ₽

Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
2. Практическая часть
Заключение
Список литературы

Введение
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру. А значит, решения менеджеров, подобно решениям государственных деятелей, могут определять судьбы миллионов людей, государств и целых регионов.
Однако роль менеджеров не ограничивается их присутствием лишь в огромных многоуровневых и разветвленных корпоративных структурах управления или же в государственном аппарате. В зрелой рыночной экономике не менее важен и малый бизнес. По количеству это более 95% всех фирм, по значению это наибольшая приближенность к повседневным нуждам потребителей и в то же время полигон технического прогресса в сфере нововведений. Для большинства населения это еще и работа. В нашей стране большинство мелких предприятий в производстве и сфере обслуживания приватизированы и, наряду с вновь созданными, относятся к малому бизнесу. Умело управлять ими - значит выжить, устоять, вырасти. Как это сделать – тоже вопрос эффективного менеджмента.
Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, то более правильно использовать термин – «государственное управление», а для обозначения обезличенной системы управления употребляется термин «администрирование».
Основываясь на аргументации об актуальности выбранной темы, можно определить целевую ориентацию работы.
Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления менеджмента в России.

Список литературы
1. Веснин В., «Основы менеджмента», М.: ИНФРА-М, 1999, - 462 с. 
2. Виханский О. С., А. И. Наумов. «Менеджмент».- М.: «ЭКОНОМИСТЪ», 2004, - 606 с.
3. Виханский О. С., Наумов А. И. «Менеджмент. Практикум по курсу». - М. «Гардарики», 2003, - 340 с.
4. Внешняя среда и стратегическое управление. Положение Организации как Взаимодействие Системы и Среды. [Online]. Available: http://himtek.yaroslavl.ru/interes
5. Мардас А. Н., Мардас О. А. «Организационный менеджмент».- СПб.: «Питер», 2003, - 489 с.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента». М.: 2002, - 307 с.
7. Мехоношин К.А. Конкурентная Среда. – Иркутск, 2002, - 472
8. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. «Основы менеджмента». - М.: «Дело», 1999, - 472 с.
9. Мильнер Б.З. Теория Организаций. - М.: Инфра – М.1999, - 368 с. 
10. Мордовин С. К. «Модульная программа для менеджеров». - М.: «ИНФРА-М», 2000, - 465 с.
11. Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., «Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений.», М., 2005, - 300 с.
12. Томпсон А. А., А. Дж. Стрикленд. «Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии», шестая редакция.- М.: «Банки и биржи, ЮНИТИ», 2000, - 279 с.



 





 

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте