Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
2. Практическая часть
2. 1. Характеристика организации
2. 2. Особенности и специфика управления ЗАО «Фотолэнд»
Заключение
Список литературы 

Введение
Управление рассматривается как вид деятельности людей, направленный на достижение определенной цели или целей. Менеджмент должен задавать направление движения фирме, которой он управляет. Он должен продумать миссию фирмы, установить ее цели и организовать ресурсы для получения результатов, которые фирма должна дать обществу. 
Управление как вид деятельности реализуется через выполнение ряда управленческих действий, получивших название функций управления. К числу важнейших функций управления относятся: прогнозирование, планирование, организация, координация и регулирование, активизация и стимулирование, учет и контроль. Рассмотрение управления как функции связано с разработкой состава, содержания всех видов управленческой деятельности и их взаимосвязи в пространстве и во времени. Именно менеджмент создает экономическое и социальное развитие.
Цель работы – рассмотреть сущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики. 
Задачи работы сводятся к следующему:
1. Рассмотреть понятия “управление” и “менеджмент”, их соотношение.
2. Описать современные подходы к управлению.
3. Охарактеризовать деятельность компании ЗАО «Фотолэнд».
4. Выделить особенности и специфику управления ЗАО «Фотолэнд».
Для решения поставленных задач в работе использована научная, методическая литература, учебные пособия в области истории менеджмента, а также статьи журналов соответствующей тематики. 

Список литературы
1. Басовский Л.Е. Менеджмент. – М., Финансы и статистика, 2000.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарики, 1998.
3. Глухов В.В. Менеджмент.-СПб – СпецЛит, 2000
4. Егоршин А.П. Управление персоналом, Н. Новгород: НИМБ, 1999
5. Карпухин Д.Н., Мильнер Б.З., «Современное управление». Энциклопедический справочник. Том 1.-М.: «Издатцентр» 1997
6. Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов  Москва, Издательство «Инфра-М», 2001.  343 стр. 
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.
8. Половова Т. А., Еременко Е. В. , Гениберг Т.В. , Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2005
9. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие  Москва, Издательство «Инфра-М», 1995.  427 стр. 
10. Самыгин С.И., Столяренко А.Д. Менеджмент персонала - Ростов н/Дону: Изд. во «Феникс», 1995
11. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000
12. Теория статистики под ред. Проф. Шмойловой Р.А. - М.: "Финансы и статистика", 1996.
13. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2000. 
14. Шеметов П.В., Коваленко А.С., Петухова С.В. Теория организации: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2004
15. http://www.fotoland.ru/services/