УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСтили руководства (Щ-26)
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы27
Дата поступления20.07.2010
635 ₽

Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
2. Практическая часть
2. 1. Характеристика организации
2. 2. Особенности и специфика управления в ОАО «Синар»
Заключение
Список литературы 

Введение
Управление - это осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью, которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, живой и неживой природы, техники. Элементы, на которые направлена эта деятельность, составляют объект управления. Направитель управленческой деятельности называется субъектом управления, которым может быть как отдельный человек, так и группа людей. Субъект управленческой деятельности - физическое лицо, живой человек, через которого реализуются управленческие отношения. 
Составной частью и главной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер. Изучение стиля руководства ведется психологами уже более полувека, тем не менее актуальность данного вопроса не вызывает сомнения Исследователи накопили к настоящему времени немалый материал по данной проблеме. 
Целью данной работы является ознакомление с понятием «стиль руководства» и его видами в различных теориях.
Задачи работы: выделить стили руководства, описать основные теории стилей руководства, охарактеризовать предприятие и процесс управления не нем.
Объектом исследования в работе выступило предприятие швейной промышленности г. Новосибирска ОАО «Синар». 
Для написания работы использованы учебные и методические пособия в области менеджмента, маркетинга, годовые отчеты ОАО «Синар».

Список литературы
1. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент. Учебник.-М.:Финпресс,2000
2. Веснин В.Р. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Проспект, 2006. — 504 с. 
3. Герчикова И.Н. Менеджмент : учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2007. – 499с.
4. Глухов В.В. «Менеджмент».-СПб – СпецЛит, 2000
5. Дорофеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. //Управление персоналом. –1997.-№8
6. Егоршин А.П. «Управление персоналом», Н. Новгород: НИМБ, 1999
7. Половова Т.А., Еременко Е.В., Гениберг Т.В., Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2007. — 172 с.
8. Радугин А. А. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2004. -432с.
9. Самыгин С.И., Столяренко А.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Дону: Изд. во «Феникс», 2005
10. Самыгин С.И.. Управление персоналом. Ростов н/Дону: «Феникс»,2001
11. http://www.sinar.ru




 

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте