СодержаниеВведение...............................3
Глава 1 Общие сведения о бирже труда
1.1 Предпосылки создания службы занятости населения.........4
1.2 Государственная служба занятости населения и ее функции.....7
Глава 2 Функции биржи труда
2.1 Состояние на Российском рынке труда............13
2.2 Причины безработицы....................19
2.3 Роль биржи труда в регулировании рыночными отношениями.23
Заключение..........................26
Список использованной литературы..............29ВведениеОсуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.Литература1. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник - М.: Юрист, 2000г.
2. Козырев В.М. Основы современной экономики - М.: "Финансы и статистика", 1999г.
3. Кураков Л.П. Экономическая теория - М.: 1998г.
4. Липсиц И. Экономика без тайн - М.: "Дело" - "Вита-Пресс", 1994г.
5. Мясников С.Н., Кураков Л.П. Основы экономической теории - М.:, 1994г.
6. Рыночная экономика: Словарь под ред. Неспермана - М.; Республика, 1995г.
7. Рынок труда. Под ред. Куракова Л.П., Краснова А.Г., Аксакова А.Г. - Чебоксары: издательство Чувашского института, 1995г.
8. Курс экономической теории. Под общей ред. Проф. Иепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. - Киров, Издательство "АСА", 1997г.
9. Маккони К.Р., Брюс С.Л. Экономикс - М., 1997г.
10. Самуэльсон П.А., Норухаус В.Д. Экономика - М: Бином-КноРус, 1997г.
11. Экономическая теория. Под ред. Камаева В.Д. - М: Владос ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2001г.
12. Бизнес среда №45, 2001г.
13. О. Ильинская. Кадровая политика // Бизнес среда №44
14. Н. Семеняк. Безработица не выбирает // Российская газета, №223, 2001г.
15. Экономика и жизнь №№ 19, 25, 27, 35, 40, 45, 2001г.
|
|
