УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСодержание профессиональной деятельности психолога в организации
ПредметУправление персоналом
Тип работыотчет по практике
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Цели и задачи деятельности психолога на предприятии 4 2. Специфика персонала предприятия 5 3. Содержание профессиональной деятельности психолога в организации 7 Заключение 13 Список литературы 15

Введение

В современных условиях повышается роль личности как субъекта производственных отношений. При этом, психологическое, эмоциональное благополучие работников, высокий уровень мотивации и удовлетворенности собственным трудом - факторы, способствующие повышению эффективности труда. Следовательно, повышается роль психолога на предприятии. Учебно-ознакомительная практика проходила в ЗАО "Инновации и трудовые ресурсы" (ЗАО ИТР), при ТЭЦ - 20, с 1.11.2008 по 24.11.2008 г., в качестве помощника психолога Организация специализируется на обеспечении реконструкции и выполнения работ по техническому перевооружению и замене электротехнического оборудования 10 - 500 кВ. Основной контингент сотрудников - строители, электрики, руководители.

Литература

Алавердов А.Р. Социально-психологическое обеспечение процесса управления персоналом // Управление персоналом. 2007. № 2. С. 34-37. 2. Ловягин А.Е. Управление персоналом. М., 1996. С. 54-57. 3. Ситнин А.В. и др. Управление банком. Организационные структуры, персонал, внутренние коммуникации. М., 1995. С. 146-165.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте