УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантНЕВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ В ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ ( Контрольная работа, 3 стр. )
ПредметДеловой этикет
Тип работыконтрольная работа
Объем работы3
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

нет

Введение

Более двух тысяч лет назад китайский мудрец Лу Ван случайно встретил знакомого юношу, с которым поспешил завязать дружеские отношения, более того посватал ему свою дочь. Прозорливости мудреца можно было только поразиться: судьбе угодно, чтобы через несколько лет безызвестный юноша провозгласил себя повелителем Поднебесной, первым императором Хань. По утверждению счастливого тестя, исключительные способности незнакомца и предначертанное ему величие он прочел, внимательно вглядевшись в черты его лица. В конце XX века мы с вами стали свидетелями появления новой научной специальности. В мире появились специалисты по невербальному общению. Подобно тому, как орнитологи находят удовлетворение в наблюдении за птицами и за их поведением, точно также специалисты по невербальному общению наслаждаются распознаванием невербальных реплик и сигналов, передаваемых людьми. Такой специалист наблюдает за людьми везде - в общении, на пляжах, на экране телевизора, в конторах - словом, повсюду, где людям предоставляется возможность взаимодействовать друг с другом. Предметом изучения для него становится поведение людей. Его наблюдение помогает лучше понять других людей, самого себя и на основе полученных знаний сделать общение с окружающими более эффективным. О способности "видеть человека насквозь" многие рассказывают легенды, другие относятся к этим рассказам с недоверием. Так или иначе, каждый из нас выносит свои суждения об окружающих не только по их словам и поступкам, но и по их внешности, которая часто расценивается неосознанно, интуитивно. Особенно это важно тогда, когда еще никаких слов не произнесено, никаких поступков не совершено. Считается, что мнение о человеке складывается первые 15-20 с. общения. Из чего за столь короткое время рождается симпатия или неприязнь, расположение или недоверие. Всегда ли справедливы эти оценки и как научится избегать ошибок в понимании другого человека.

Литература

нет
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте