УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПонятие обязательства. Способы обеспечения обязательства, их характеристика. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
ПредметПравоведение
Тип работыконтрольная работа
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

1. Понятие обязательства. Способы обеспечения обязательства, их характеристика. 3 2. Закон о защите прав потребителей, его знание, права потребителей. Порядок защиты прав потребителей. 7 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 11 Задача 1. 14 Попова купила на рынке у индивидуального предпринимателя нарядное платье и показала его подруге. Последняя сообщила ей, что в соседнем магазине такое же платье стоит значительно дешевле. Попова отправилась на рынок, нашла предпринимателя и потребовала возвратить ей деньги. Предприниматель отказался, и Попова обратилась с жалобой в юридический отдел администрации рынка. Какие разъяснения она должна получить? Каким будет разъяснение, если Попова, придя домой, обнаружила плохо обработанные швы, а продавец отказался принять платье обратно, сославшись на то, что качество обработки швов является обычным для подобных вещей турецкого производства? Задача 2 16 Гражданка Ларионова была принята на работу кассиром в магазин №3 Санкт-Петербургского торгового дома "Сытный двор" на улице Пограничника Гарькавого (Красносельский район). Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Ларионовой на постоянную работу в магазин №5 того же дома, расположенного на улице Бухарестской (Фрунзенский район). Ларионова не согласилась с приказом, объясняя, что магазин №5 расположен далеко от ее дома. Законно ли направление Ларионовой в магазин №5. (При решении задачи необходимо учитывать, что юридическим лицом, имеющим право приема на работу, является ООО "Санкт-Петербургский торговый дом "сытный двор", а все магазины входят в него в качестве структурных подразделений). Список использованных источников 18

Введение

Гражданский Кодекс РФ дает определение обязательству как - определенное правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от него, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.( п.1 ст.307 ГК РФ ). Как разновидность гражданских правоотношений обязательство включает в себя следующие элементы: субъектный состав содержание, предмет и основания возникновения. Субъектный состав обязательства всегда состоит из должника (который должен исполнить то, к чему его обязывает данное правоотношение), и кредиторы (credo - верю), который доверяет, или верит исполнительности своего контр - агента-должника. Содержание обязательства как относительного гражданского правоотношения складывается из прав и обязанностей его участников. При этом для кредиторов речь идет о правах требования, а для должников - о долгах. Предмет обязательства составляют конкретные действия (воздержание от него) обязанного лица (должника), называемые долгом. Принцип надлежащего исполнения. Применительно к договорным обязательствам в отечественном правопорядке он традиционно конкретизируется в понятии "договорной дисциплины", соблюдение которой предполагает необходимость точного и своевременного исполнения сторонами договора всех своих обязанностей в строгом соответствии с условиями их соглашения и требованиями законодательства.

Литература

1. ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РФ (ЧАСТЬ ПЕРВАЯ)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994), Сиб. Унив. Из-во., Новосибирск, 2004. 2. Закон РФ "О защите прав потребителей" от 7 февраля 1992 года, вступивший в силу 7 апреля 1992 г. N 2300-1 в ред. от 21.12.2004., Сиб. Унив. Из-во., Новосибирск, 2004 г. 3. Закон РФ "О сертификации продукции и услуг" от 10.06.1993г. № 5151-1. РГ №120, 25.06.1993. 4. Левшина Т.Л. Основы законодательства о защите прав потребителей. М., 1994. 5. Гражданское право: В 2-х т. Т. 2. Полутом 1: Учебник / Отв. Ред. проф. Е. А. Суханов. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: БЕК, 2001. 6. Голованов Н.М. Гражданское право.,-СПб.:Питер, 2003.-512 с. 7. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002 8. Трудовой кодекс РФ. - Новосибирск, Сиб. унив. изд-во, 2003.-253 с. 9. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2005. 10. Гражданское право. Учебник. Часть 1 /Под ред. А. П. Сергеева, - М.: "ПРОСПЕКТ", 1997 г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте