Система управления персоналом организации ООО "Щит". Ее цели и основные функции
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
курсовая работа
Объем работы
37
Дата поступления
12.12.2012
890 ₽
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ "СИСТЕМА". РЕАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ СУЩЕСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 4
2. КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ И ИХ ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 12
2.1 ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМ 12
2.2 ОСНОВНЫЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМ 15
3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ЩИТ". ЕЕ ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ 18
3.1 ПОДСИСТЕМА ПРАВОВОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "ЩИТ" 30
3.2 ПОДСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ, МОТИВАЦИЕЙ ПОВЕДЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ЩИТ" 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
Введение
По своему строению вся вселенная состоит из множества систем, каждая из которых содержится в более масштабной системе.
Предприятия, которые предоставляют услуги населению или производят определенные группы продукции, также организовываются по принципу системного подхода к их управлению.
Эффективность деятельности предприятий в значительной степени зависит от исследования создаваемых систем управления, их рационального построения и необходимых при этом инвестиций.
Постоянно усложняющиеся социально - экономические процессы, особенно в условиях рыночной экономики, требуют в целях повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов новых подходов и методов к созданию систем управления.
Цель данной работы - определение сущности системы управления и ее реального функционирования на производстве.
Задачи работы:
- определение сущности понятия "система";
- осуществление классификации систем и их основных характеристик;
- выявление основных закономерностей действия систем.
Методы исследования:
- анализ литературы;
- синтез полученной информации;
- создание собственных умозаключений и выводов;
- практическое использование теоретических методов к созданию системы управления персоналом на примере предприятия ООО "Щит"
Литература
1. Акофф Р. О целеустремленных системах. - М.: Сов. радио, 1974.
2. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2006.
3. Архипова Н.И. Исследование систем управления. - М.: ПРИОР, 2008.
4. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. - М.: Дело, 2006.
5. Гончаров В.В. В поисках совершенствования управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: Сувенир, 2006.
6. Золотогоров В.Г. Инвестиционное проектирование. - Минск: ИП Экоперспектива, 2007.
7. Инвестиционно - финансовый портфель. Портфель делового человека. - М.: СОМИНТЕК, 2006.
8. Липсиц И.В., Косов В.В. Инвестиционный проект. - М.: БЕК, 2006.
9. Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент. - М.: ИНФО, 2005.
10. Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. - М.: Академический проект, 2008.