УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСтратегический менеджмент и его функции. Этапы стратегического менеджмента. Перспективное планирование
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы21
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

1. Стратегический менеджмент и его функции..........3 1.1 Функции стратегического менеджмента.........3 1.2 Основные принципы и тенденции стратегического управления..............3 2. Этапы стратегического менеджмента............8 3. Стратегия в зонах хозяйствования..............12 4. Перспективное планирование...............16 4.1 Определение перспективного планирования....... 16 4.2 Структурат перспективного (5 летнего) плана........17 4.3 Этапы перспективного планирования на предприятии.....................19 Список используемой литературы................21

Введение

Стратегический менеджмент - обоснование и выбор перспективных целей развития предприятия и повышения его конкурентоспособности, их закрепление в долгосрочных планах, разработка целевых программ, обеспечивающих достижение намеченных целей. Самыми главными, перспективными вопросами должен заниматься непосредственно генеральный директор или хозяин фирмы, которому могут помогать референты (штаб). В противном случае ему придется в конце концов уступить место другому лицу, фактически выполняю щему данные функции. Стратегический менеджмент предполагает реализацию следующих функций: а) определение целей фирмы с учетом рыночной ситуации; б) определение средств достижение этих целей; в) сегментация, то есть разделение общей цели на подцели; г) разработка соответствующих перспективных планов и программ. Все виды менеджмента взаимосвязаны. Любой менеджер выполняет административные функции, руководит персоналом, участвует в выборе целей своей деятельности и средств ее достижения. Директор малого предприятия и тем более индивидуальный предприниматель сам выполняет все или большинство функций. Лишь с увеличением размеров фирмы появляется возможность закрепить их за разными сотрудниками или отделами управления. Однако во всех случаях целесообразно различать и анализировать виды менеджмента, поскольку для них характерны особые средства и методы управления, навыки и приемы. Стратегический менеджмент - основа управления предприятием. Установление целей развития и средств их достижения определяет задачи всех видов менеджмента.

Литература

1. Г. Минуберг, Д. Лэмпел, Б. Альстренд , "Школа стратегий" "Питер", Санкт-Петербург 2000 2. И.Б. Гурков "Стратегический менеджмент организации" ЗАО "Бизнес-школа", "Интел-Синтез", Москва 2001 3. В.Л. Бакштанский, О.И. Жданов "10000 дней менеджмент в жизни" "PER SE", Москва 2001. 4. В.В Глухов "Менеджмент", "Спецлит" Санкт-Петербург , 2000 5. Ф. Катлер "Маркетинг. Менеджмент" "Питер", Санкт-Петербург 2001 6. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных "Менеджмент" ИД "Бизнес-пресса", Санкт-Петербург 2001
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте