УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантХарактеристика организации ООО "Стройкомплект" как объекта управления
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 1. Краткая характеристика организации 2. Миссия и основные цели организации 3. Характеристика ресурсов 4. Анализ факторов внутренней и внешней среды. SWOT - анализ 5. Структура управления организацией 6. Позиция основных видов продукции на рынке 7. Рекомендации по совершенствованию системы управления Заключение Список используемой литературы 4 7 8 14 17 19 22 25 26

Введение

"Структура управления организацией", или "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. ОСУ определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми. Создание руководителем оптимальной структуры, для корректной работы всей организации, обеспечивает качественное и своевременное выполнение поставленных перед коллективом целей и задач. Целью данной работы является исследование организации ООО "Стройкомплект" как объекта управление и разработка рекомендаций по совершенствованию существующей структуры управления.

Литература

1. Ансофф И. Стратегическое управление. /Пер. с англ. - М.: Экономика, 2003. 2. Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. М.: ТШБ, 2003. 3. Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент. М. : Юристъ, 2003. - 413 4. Маркова В. Д. Стратегический менеджмент : Курс лекций. - М.; Новосибирск : ИНФРА-М, 2002. - 288 с. 5. Основы менеджмента. Учебник под редакцией Д. Д. Вачугова. М.: Высшая школа, 2002. 6. Пирожков В. А. Основы менеджмента. Учебник. Изд-во УГЭУ, 2004. 7. Румянцева 3. П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. М.: ИНФРА-М., 2001. 8. Фатхутдинов Р. А., Стратегический менеджмент : Учеб. для вузов по специальности и направлению "Менеджмент". - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Дело, 2005. - 447 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте