СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ,
РЕГУЛИРОВАНИЕ. 4
1. 1. Заработная плата как экономическая категория 4
1. 2. Функции заработной платы 5
2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ФАКТОРЫ,
ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЕЛИЧИНУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 7
3. ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19ВведениеЗаработная плата - это денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд. Для большей части населения заработная плата остается главным фактором, определяющим реальные доходы и уровень жизни домохозяйства в целом. Любой уровень цен по отношению к разным экономическим субъектам, если не иметь в виду особенности структуры потребления, существование так называемого инфляционного налога и некоторые другие факторы, в известной степени является величиной равнодействующей. И только индивидуальная заработная плата является таким параметром, который дифференцирует ее получателей по самым разным основаниям, но, в конечном счете, всегда индивидуально.
Индивидуальную заработную плату можно рассматривать как один из результирующих процессов, совершающихся как на микро-, так и на макроуровне экономики.
По данным Росстата, денежные доходы населения России в 2009 году составили 28,389 трлн. рублей. Это на 12,5% больше, чем в предкризисном 2008 году, когда начались сокращения и урезание зарплат. При этом в структуре денежных доходов населения в четвертом квартале 2009 года по сравнению с соответствующим периодом 2008 года возросла доля оплаты труда, включая скрытую заработную плату, социальные выплаты и доходы от собственности при снижении доходов от предпринимательской деятельности.
Реальные располагаемые денежные доходы российского населения за 2009 год повысились на 1,9%. Среднедушевые доходы россиян в декабре 2009 года составляли 23 541 рубль. Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в России в декабре 2009 года составила 23 827 рублей [16].Литература1. Абакумова Н., Подовалова Р.. Политика доходов и заработной платы. - М., 2007.
2. Бобков В. О задачах повышения уровня и качества жизни населения России // Общество и экономика, 2008. - № 2. - С. 38-40.
3. Борисов Е.Ф. Хрестоматия по экономической теории. М., 2006.
4. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2010 году. Изд-во: Эксмо, 2010.
5. Капелюшников Р. Механизмы формирования заработной платы в промышленности // Вопросы экономики. - 2004. - №4. - С. 41-43.
6. Куликов В. Концептуальные основы современной экономики труда.// РЭЖ. - 2005. - № 11-12. - С. 61-64.
7. Курс экономической теории: Учебник/ Под ред. Проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е. А. - Киров.: Издательство АСА, 2005.
8. Макконнелл К. Р., Брю С. А. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Пер с 13 - го англ. изд. - М.: ИНФРА - М, 2005.
9. Никифоров А., Лубков А. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. - 2009. - № 4 . - С. 38 - 45.
10. Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы. // Человек и труд. - 2006. - №3. - C. 6-9.
11. Ржаницына Л. Политика доходов: этапы и резервы.// Экономист. - 2005. - № 9. - С. 62 - 69.
12. Роик В. Утверждена новая потребительская корзина: насколько улучшится жизнь россиян? // Человек и труд, 2006. - №5. - С. 12-18.
13. Сажина М. А., Чибиков Г. Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА - М, 2006.
14. Труд и занятость в России. 2007: Стат. сб. // Росстат. - М., 2007. С. 387, 392.
15. Фиськова Л.Н. Проблемы эффективности труда и зарплаты // Проблемы современной экономики, 2009. - № 1. - С. 8-13.
16. www.gks.ru
|
