СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ 5
1.1. ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНКУ 5
1.2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА ЗАНЯТОСТИ: СТРУКТУРА, ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 12
2. ТЕХНОЛОГИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО УЧАСТИЯ В РАЗВИТИИ РЫНКА ТРУДА 17
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 ГОД) 17
2.2. СОВРЕМЕННАЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ 20
2.3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОРОДСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32ВведениеПроводимые в России экономические реформы привели к легализации рынка труда и возникновению таких явлений как неполная занятость и безработица. Необходимость обеспечения занятости и материальной поддержки безработных вызвала формирование службы занятости. Такая служба является одним из важнейших институтов рынка труда, занимающихся решением проблем занятости населения.
Ее основная задача заключается в повышении эффективности функционирования рынка труда путем распространения информации об имеющихся вакансиях для безработных, ищущих работу, реализации активных программ содействия занятости населения, поддержки слабозащищенных категорий граждан, разработки и реализации региональных программ содействия занятости населения. Однако, мнения по поводу целесообразности ее существования и эффективности работы неоднозначны, поскольку критерии и показатели оценки результативности ее деятельности несовершенны.
Служба занятости почти ежегодно претерпевает различного рода изменения, касающиеся ее структуры, источников финансирования, функций, которые она выполняет. Тем не менее, эти изменения не всегда приводят к положительным сдвигам в ее деятельности, несмотря на то, что значимость ее на рынке труда постоянно повышается.
Поэтому работа службы занятости населения в современных условиях требует совершенствования.
Проблемы рынка труда и занятости населения разрабатываются в рамках экономической теории, общеэкономических исследований и экономики труда.
Общие теоретические вопросы, касающиеся проблем функционирования рынка труда и занятости населения, изложены в работах отечественных ученых: Г. Меликьяна, Р. Колосовой, В. Адамчука, Ю. Кокина, Р. Яковлева, А. Рофе, Т. Заславской, И. Заславского, Ю. Одегова, К. Гуляева, С. Карташова, М. Колос-ницыной, И. Кулинцева и др., а также в трудах зарубежных ученых, таких как Р. Дж. Эренберг, Р.С. Смит, А.В. Филипс.
Необходимо отметить, что в последние годы в связи с появлением массовой безработицы, проблемами финансирования службы занятости в отечественной научной литературе появились исследования российских ученых, касающиеся проблем занятости населения в различных ее аспектах и проблем функционирования службы занятости населения.
В их числе работы К. Азизова, А. Дадашева, С. Землянухиной, О. Колесниковой, С. Карташова, А. Озова, В. Похвощева, Л. Чижовой и др. Авторы работ, посвященных проблемам эффективности деятельности службы занятости (Ф. Прокопов, Т. Малева, О. Колесникова, Т. Четвернина), касаются только отдельных направлений повышения эффективности этой деятельности, их исследования не носят комплексного характера.
Вместе с тем, несмотря на многообразие имеющихся работ, проблема эффективности деятельности службы занятости населения остается недостаточно изученной и требует дальнейших теоретических разработок.
Цель данной работы - определить особенности деятельности службы занятости населения и ее роль в развитии рынка труда.
Задачи работы:
- исследование истории появления центров занятости населения;
- определить особенности деятельности центров занятости при переходе России к рыночным условиям хозяйствования;
- выявить специфику деятельности центра занятости населения Челябинской области.
Методы исследования:
- анализ учебной и справочной литературы;
- синтез полученной информации;
- создание выводов по выявленной проблеме.Литература1.А.Ананьев "Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике", "Вопросы экономики", № 9 - 2008.
2.Бочарова О. Стратегии выживания в российской глубинке // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены 2007. №7.С.12.
4.Дикаpева А.А., М.И.Миpская "Социология труда" M.: Высшая школа, 2009.
5.Заславский И. К новой парадигме рынка труда.//Вопросы экономики, 2006, №4.
6.Коммандер С., Емцов Р. Безработица в России: масштабы, структуры, детерминирующие факторы // Общество и экономика 2007. №2.
7.Липполь Д. Особенности российского рынка труда.//Человек и труд., 2008, №4.
8.Меннинг Н. Россия в беде // Мир России. 2006. №1. С 146.
9.Немова Л. Рынок труда.// ЭКО, 2007, №5.
10.Чернейко Д. Рынку труда необходим действенный регулирующий механизм//Человек и труд. 2007г. №6. С. 20.
|
|
