СодержаниеВведение 3
1. Характеристика ЗАО ТД «Перекресток». Анализ внешней среды организации 4
2. Цели и виды деятельности организации. Фирменный стиль и миссия 19
3. Методы управления в организации. Система активизации персонала 23
4. Проведение совещания. Текст выступления по производственным вопросам. Управленческие решения, принятые по итогам совещания 43
5. Оценка финансовых результатов деятельности компании с использованием MS Excel 52
Заключение 67
Список литературы 69
Приложение 71ВведениеЦелью написания данного отчета по практике является подведение итогов прохождения практики в ЗАО ТД «Перекресток».
Задачи прохождения практики:
- рассмотрение общей характеристики организации;
- изучение целей и видов деятельности организации, рисков, присущих деятельности предприятия;
- рассмотрение методов управления организацией и способов активизации персонала;
- анализ системы проведения совещаний и принятия решений на предприятии;
- проведение анализа финансовых показателей деятельности предприятия с помощью MS Excel
Место прохождения практики – ЗАО ТД «Перекресток».Литература1. 6.Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2005
2. В.Волина. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2005, №13.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. М. 2002
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М., 2003
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М. 2003
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2004
7. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 2003
8. И.Ю. Плешин. Управление персоналом. Спб, 2004
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - СПб.: Питер, 2003
10. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2004
11. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. М.:ГАУ, 2005
12. Козлов П.И. Управление, М., 2005
13. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Е.М. Пеньковой. - М.: Прогресс, 2003
14. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М., 2005
15. Льюис Ричард Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Дело, 2004
16. М.М. Максимцов Менеджмент А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М.,: Высшая школа, 2004
17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2004
18. Материалы программы Практика кадровых служб Санкт - Петербурга / http://www.smesupport.leontief.ru/recruitment.
19. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., М. 2004
20. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. М., Дело, 2005
21. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2002
22. Просвирнин Ю.А. Стратегический менеджмент, пособие, М., 2002
23. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2005
24. С.И. Сымыгин, Л.Д. Столяренко. Менеджмент персонала. Р-н-Д., 2002
25. Словарь социально-гуманитарных терминов. Под ред. А. Л. Айзенштадта. Минск: Тесей, 2004
26. Современная экономика труда, Р.Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. М.: Издательство московского университета, 2003
27. Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов и др. Минск.: Книжный Дом, 2003
28. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. Коллектив авторов. М. 2001
29. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2005
30. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2000
31. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2006
32. Шульц Д. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003
33. Экономика предприятия. Ф.К. Беа, Э. Дитх. М.: Инфра-М, 2001
34. Яценко Н.Е. Толковый словарь обществоведческих терминов. СПб.: Лань, 2005
|
|
