УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИзучение менеджмента, в частности рассмотреть унитарные предприятия и мотивацию работников
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ВИДЫ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. 4 2. КОНЦЕПЦИИ И ВИДЫ МОТИВАЦИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КОЛЛЕКТИВЕ. 10 3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 16 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ТЕРМИНОВ. 18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Введение

Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими. Характерно, что до начала ХХ века практически никто не задумывался о системном управлении организацией. В первую очередь людей интересовали меркантильные интересы, а не проблемы развития и успешного функционирования организации. Ряд объективных и субъективных факторов способствовали появлению и оформлению науки об управлении как области научных исследований (например: преимущество техники; потребности большого бизнеса; эффективные способы работы). Но развитие науки об управлении не было последовательным, скорее концентрическим: по мере развития различных областей знаний выявлялись все новые факторы, влияющие на успех в деятельности организации. Кроме того, в ХХ веке чрезвычайно быстро менялся и сам мир. Научно-техническая революция, активизация правительств в вопросах влияния на бизнес и многое другое заставило обратить активное внимание на внешние факторы в управлении. Целью контрольной работы является изучение менеджмента, в частности рассмотреть унитарные предприятия и мотивацию работников Задача контрольной работы, используя методические указания рассмотреть следующие вопросы: 1. Понятие унитарных предприяий; 2. Виды мотиваций. 3. Решение практической части.

Литература

1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Издательство "Союз", 2002. - 436с. 2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: ИМПЭ, 1996. - 384с. 3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М.: Юристъ, 2005. - с.496 4. Виханский О.Г., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардика, 1998. - 527с. 5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 480с. 6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб.: Издательство "Питер", 2002. - 560 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте