СодержаниеВведение 1
1. Основные параметры структуры организации. 2
1.1. Сложность структуры организации. 2
1.2. Степень формализации структуры организации. 5
1.3. Степень централизации. 9
1.4. Конфигурации организаций. 10
2. Виды организационных структур. 11
2.1. Линейные структуры. 11
2.1.1. Модификации линейной организационной структуры. 14
2.2. Функциональные структуры. 16
2.3. Линейно-функциональные структуры. 17
2.4. Гибкие структуры. 18
3. Реструктуризация организационной структуры 22
Заключение 25
Список использованных источников и литературы 26
ПриложенияВведениеСтруктура организации - это основной элемент любой организации, не только характеризующий её, но и представляющий собой сам механизм построения и функционирования организации. Правильный выбор организационной структуры - необходимый фактор успешного функционирования предприятия, фирмы или организации. Цель данной работы - исследование эффективности различных видов организационных структур. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи: охарактеризовать структуры организаций с позиций их сложности, степени формализации, степени централизации, их конфигурации; рассмотреть и проанализировать виды организационных структур, в частности, такие как: линейные (и их модификации), функциональные, их комбинацию (линейно-функциональные) и гибкие структуры. Обьектом исследования в работе выступает эффективность структуры организации. Предметом исследования - совокупность характеристик. Информационной базой для написания курсовой работы послужили труды отечественных и зарубежных учёных по общим принципам устройства и функционирования организации, социальным аспектам и связям в организациях.Литература1. Акбердин Р. З. Совершенствование структуры, функций и экономи¬ческих взаимоот-ношений управленческих подразделений предприятий при разных фор¬мах хозяйство-вания. Учебное пособие. / Акбердин Р. З., Кибанов А. Л. - М., 1993.
2. Берг А.И. Организация и управление. Вопросы теории и практики. / Берг А.И. - М., 1968.
3. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. / Боумен К. - М., 1997.
4. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. / Виссема X - М., 1996.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. / Герчикова И.Н. - М., 1995.
6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управ-ленческого персонала: В 2 т. / Гончаров В.В. - М., 1996.
7. Джонсон Р. Системы и руководство. / Джонсон Р. - М., 1991.
8. Доблаев В.Л. Сборник учебных материалов по курсу «Теория организаций». / Доблаев В.Л. - М., 1995.
9. Мескон М. Основы менеджмента. / Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. - М., 1994.
10. Мильнер Б.З. Теория организаций. / Мильнер Б.З. - М., 1998.
11. Пригожин А.И. Современная социология организаций. / Пригожин А.И. - М., 1998.
12. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. / Старобинский Э.Е. - М., 1994.
13. Blau P. Formal Organizations. / Blau P., Scott W. - L. A., 1979.
14. March J. Organizations. / March J., Simon H - N.Y., 1958.
15. http://www.cfin.ru
|
