СодержаниеВведение
1. Ситуативные модели руководства
1.1 Ситуативная модель Фидлера
1.2 Модель Митчелла и Хауса
1.3 Теория жизненного цикла
1.4 Модель Врума-Йетона
1.5 Модель развития группы во времени
2 Ситуационный подход в управлении предприятием
2.1 Процесс развития ситуации во времени (последовательность фаз развития предприятия)
2.2 Психологический тип руководителя, использующего ситуационный подход
Заключение
Список литературы:ВведениеСитуационный подход в менеджменте - это концепция, которая утверждает, что оптимальное решение есть функция факторов внутренней среды и внешней среды организации. В данном подходе принято сочетать отдельные элементы исторически оправданных методов управления, наиболее подходящие в данной конкретной ситуации. Ситуационный подход получил свое развитие в условиях неопределенности, когда подтвержденные опытом методы управления приводили к негативным результатам и чаще других использовался руководителями интуитивного типа. Согласно этой концепции, в процессе принятия решений основным критерием выбора для руководителя являются ситуационные факторы (ресурсы данной организации в данный момент времени, воздействия внешней среды), а деятельность организации во времени оценивается не по результатам, а по ситуациям (состояние в текущий момент времени). Ситуационные модели руководства, несмотря на свое различие, сочетают в себе элементы разных стилей и являются примерами адаптивного руководства в условиях, когда традиционные методы не приемлемы из-за слишком большого количестваЛитература1. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента./Пер. с англ. - М.: "Дело", 1992. - с. 270-272, 500-510.
2. Коффка К. Принципы гештальт-психологии. Нью-Йорк: Харкурт, Брэйс, 1935
3. Котлер Ф. Основы маркетинга./Пер. с англ./Под общ. ред. Е.М.Пеньковой. - Спб.: АО "Коруна", АОЗТ "Литера плюс", 1994. - стр. 670- 698
4.Тукман Б., Временная последовательность развития в малых группах. Психологический бюллетень 1965, стр. 159-168
5. Бункина М., Семенов В., Экономика и психология,1998, Москва, "Дело и сервис", стр. 280.
|